工资包含提成吗？公司解散员工，只给发了基本工资，提成是主要收入部分，没有给，说提成不包含在工资里，请问这样合理吗合同没约定包不包含，但是有个补充发放提成的协议 而且提成按所签协议发放过3次，还有一年多的提成没有发放，这样的话是不是可以视为应该发放的？？？？？...
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公司实行年薪提成制，当年利润指标完成后按利润的5%发放提成，但是要等到第二年11月份发放，是否属于拖欠工资呢？而且公司规定离职员工不享受分红，我第二年四五月份离职，公司有权不发放吗？如果申请劳动仲裁，需要哪些证据呢？...
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律师您好，本人在展会公司上班。公司的提成发放是收到款后发放提成的一半，后期展会结束再发放一半，但是从入职到签劳动合同都没有告知展会开始前离职另一半提成没办法拿到。请问我能拿到吗？公司从始至终都没提过。签合同的时候也没注意看上面是否要这个规定，如果合同有写明，我是不是拿不回来。...
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2018年10月在家装公司从事销售工作，因公司不能按时发放提成于2019年8月辞职，办理好离职手续。公司财务算出未支付提成，老板写了一张单子2019年10月底前 老板又重新写一张单子按了手印给我，承诺在2020年1月15号前结清剩余提成。 至今2020年4月8日一分未发 期间公司一直以未收到钱为由推脱...
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我是公司人力资源管理部门的，我们公司规定，在项目结束之后才能发放销售提成，如果员工离职了，提成就不发放。 我们有一个员工A在对项目B进行了招商，但是项目B开始之前，员工A就离职了。 我们根据公司的规定，不予发放提成。这是否合理合法？...
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合同是月薪的，提成没有写进合同中。公司以大项目为由不按以前的提成点发放提成，而且也不告知项目的提成点数。现在项目快完工了，进度款也回来一部分。以前都是回款多少就可以按提成点提多少，现在以大项目为由，要等项目验收后才发提成。但是项目完全验收要两年到三年后， ...
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我有离职的打算，但是公司每个月都会扣除10%提成，等到过年放假的前一天作为年费发放下来，如果离职了，这每个月扣除的10%的提成就不发放，如果我在年前提离职就拿不到这笔钱，想知道公司每个月扣除10%提成算不算压工资，是否可以申请劳动仲裁要求公司在离职时结算已扣除的提成？...
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年10月在家装公司从事销售工作，因公司不能按时发放提成于2019年8月辞职，办理好离职手续。公司财务算出未支付提成，老板写了一张单子2019年10 清剩余提成。 于是到当地社区举报，社区联系了公司，老板以其它理由还是没有结清提成，社区开一张单子让我到当地劳动局申请劳动仲裁。 在劳动局了解到申请仲裁开庭 ...
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老板口头给我们承诺过重标产品有提成，前一段时间还在履行发放提成，但是后一段时间因为发现个别地方产品有点问题，然而就在提成奖金中扣取，后来我们的提成 提成是否合理？（前提我没有什么依据提供，当然也有其它同事存在些问题）如果同事不愿意出来作证呢？我在渝中区去仲裁应该在那里哦？什么样的程序，需要准备什么样的 ...
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员工提前30天向公司书面提出离职，销售提成奖金往年公司都是年终发放的，员工手册里提到员工年终奖发放前离职的，是不发放奖金的；销售提成奖金如公司不给可以劳动仲裁吗？员工手册是2013年版本，我是2015年9月份入职的...
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