基本不敢要 我就进了现在这个厂了 签合同的时候公司没有给我们员工一份合同 加班费也是不按劳动法的 而且加班没有规律 忙的时候要加到十一二点 而且没有给员工办保险 还每月扣20元左右 说是工伤保险 本来是25号发工资的 可是推迟到了下月3号 27签工资条3号到账 我 ...
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基本不敢要 我就进了现在这个厂了 签合同的时候公司没有给我们员工一份合同 加班费也是不按劳动法的 而且加班没有规律 忙的时候要加到十一二点 而且没有给员工办保险 还每月扣20元左右 说是工伤保险 本来是25号发工资的 可是推迟到了下月3号 27签工资条3号到账 我 ...
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我于2012年5月8日入职现在的公司，公司2012年5月没有给我缴纳社保，从2012年6月开始缴纳。今年的5月份因紧急事件向公司领导请事假一个 职第一个月不缴纳社保，请假超过15天不缴纳社保。再加上公司安排加班不计加班费，公司没事做的时候给员工放假，发60%的工资。 昨天跟公司提出辞职，公司不批，但我 ...
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公司长期要求员工（标准工时）周末加班，但从不出加班通知单、不给加班费、不进行调休，我的合同马上就到到期了，目前已经以此为由写了辞职报告，想通过仲裁要回加班费，我需要收集哪些资料？我现在已经以“长期加班、不给加班费、不调休”为由辞职了，现在准备劳动仲裁，需要收集哪些材料？...
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约定的是4000元一个月，没有和我签订劳动合同，也没有约定试用期。也不给员工交保险等，我们公司了的员工都是这样的。而却还不按时发工资，普遍的押两个月工资 。我们一天从八点加到八点一个月只休息三天，没有加班费。我在网上查了一下他的注册地址和实际地址不一致。我如果去劳动仲裁是否有 ...
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因公司搬迁，公司已更换名称，也有再签合同，现在公司部门要解雇员工，请问怎么赔偿，工龄是按现在签的合同来算，还是按最开始签的合同来算的，谢谢 如果我的合同期限是还有两年到期的话 那么这两年的时间公司是否也有补偿的？ 公司不给员工买社保，不支付加班费，还不给员工劳动合同（合同是有签，但不给员工一份) 没有 ...
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员工要求让用人单位开据离职证明时，用人单位不给开据任何离职证明。员工想采取劳动仲裁来维权。那么，请向各位律师咨询一下：劳动仲裁时，必须用到“用人单位给员工开据的离职证明书”吗？因此员工和用人单位还有其他方面的纠纷，如社会保险，加班费等等。...
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1月5日在岳阳一家农牧科技公司上班，2015年5月22日离职。在这上班一年多时间，单位只给他签订了一年劳动合同，之后就没继签，而且劳动合同只有单位有，单位也没主动给员工买社保，加班也不给加班费，而且还无缘无故扣罚员工工资一万多 元。现在我老公离职一个月了，单位也从不主动给他 ...
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天津市静海县华源集团公司规定每周六个工作日，但周六上班它又不支付员工加班费，每次倒班时间员工要连班18个小时上述违反国家规定的事件请问如何能够得到解决？...
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理由所有人都那样，加班没加班费，就是义务奉献精神，我说为什么不告诉我，居然说不到时候，我去找总经理，人协调说因为厂家不到一月不给开钱，我说你为什么不 ，法定是8个就应该服从安排义务劳动，所以人都这样，你不干就走人，我很气愤的就是经理是管理人员为什么不在员工上班时候把这问题说明白，经理说因为是突发状况， ...
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