正规聘用程序，通过笔试、面试、专业技术操作、考核、体检等择优聘用29名畜牧技术人员（此聘用程序符合现行公务员考试录用程序）。独政办函[2004]31号县政府常务 ，一直没有考虑我们的编制和待遇问题，今年县事业单位已向社会招聘人员了，比如我们县卫生系统和教育系统等单位要求只要是本专业的中专业生也可参加 ...
//www.110.com/ask/question-23783.html-了解详情
关系，才能把自己的损失降到最低，甚至不受损失（我是一编外人员，就是聘用人员，在一行政事业单位工作已近10年，一直是在管理岗位工作）？ 二、职工代表选举 均是单位定的）。这不也是明显歧视我们聘用人员吗？不知道这样的选举合不合法？另外，明年单位的一些工资、绩效考核规定也是通过这些代表表决通过的，其中就有 ...
//www.110.com/ask/question-3141003.html-了解详情
乙方单方面解除合同须按每年工资总额的20%叠加交付违约金。 5、合同期内，乙方考取事业单位岗位，学校允许其到该岗位报到，合同自动解除，不算违约，但乙方应 每人每年72297元的经费全包干下拨学校，用于支付聘用人员工资、购买“五险”（单位出资部分）、考核奖励等支出。人员工资由各招聘学校（园）与受聘的临聘 ...
//www.110.com/ask/question-14697237.html-了解详情
分管人事、财务、业务，镇政府组织政治思想工作。我们都是通过县局职业技能培训考试考核合格，县局批准后成为正式职工（县局档案可查），不少同志78年就享受 的工勤人员；（2）实行企业化管理的事业组织的非公勤人员；（3）其他劳动合同（包括聘用合同）与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。 劳动法第 ...
//www.110.com/ask/question-1405866.html-了解详情
第五条 工资福利保险：参照淮安市事业单位同级同类人员工资标准，另基本工资（岗位工资、薪级工资之和）增加20%。其餘无特殊。 第六条 聘用合同的变更：略。 第 共计10万元，其中签定合同后30日内支付5万元，一年期满经考核合格后，支付3万元，工作满5年经考核合格，再支付2万元； 2、 乙方作為甲方引进的 ...
//www.110.com/ask/question-1182012.html-了解详情
在努力帮我弄个编制，编制在2014年7月已经确定，但我却应聘到了另外一个事业单位，现在的单位要给入编，却发现我少了10年的工资变动（因为读研和后面回来这六 保险是2013年4月单位才开始帮所有聘用人员交的。现单位也查到，我的档案里除了读研的三年，其他时间都有每年的专业技术考核。我想问的是这六年没有编的 ...
//www.110.com/ask/question-3490404.html-了解详情
以上政府安置部门依据《中华人民共和国兵役法》和《退役士兵安置条例》向本地区所有适合退役士兵就业的事业单位、企业、社会团体下达退役士兵安置任务。吉林省境内的事业单位 与各级的考核考评结合起来，纳入双拥模范城（县）评选活动。对因责任心不强、措施不力、作风不实，造成严重后果的，要追究主要领导和相关人员的责任 ...
//www.110.com/ask/question-2721672.html-了解详情
以上政府安置部门依据《中华人民共和国兵役法》和《退役士兵安置条例》向本地区所有适合退役士兵就业的事业单位、企业、社会团体下达退役士兵安置任务。吉林省境内的事业单位 与各级的考核考评结合起来，纳入双拥模范城（县）评选活动。对因责任心不强、措施不力、作风不实，造成严重后果的，要追究主要领导和相关人员的责任 ...
//www.110.com/ask/question-2721665.html-了解详情
考核符合标准的，一律持证上岗，并纳入县级供电企业的合同管理，考核不合格的，一律不得不录用。”但农村电工的身份和开支渠道均没有改变，依然是农村 《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)中规定：“国家机关、事业单位和农村（含乡镇企业）的养老保险制度改革，分别由人事部、民政部负责， ...
//www.110.com/ask/question-146550.html-了解详情
该怎么样处理这件事呢？ 通知单上市这样写的： 人才储备报道通知单 根据《2011年XX旗事业单位招聘工作人员实施方案》相关规定，将 XXX通知列入人才储备 ，自2012年 7月起执行。储备期间实行年度考核制度，期满后根据岗位要求及本人工作表现则有聘用。 XXx 旗人力资源和社会保障局 但是据悉有的储备 ...
//www.110.com/ask/question-3806951.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务