公司有竞争的服装公司，我怕他把我公司的技术（开发完成后，下个季节的产品）带到另外一家公司，那我就惨了，就没有把他的工资全部付清，押了他 ，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 第二条 乙方的职务或工种为 。 第三条 乙方的工作职责、 ...
//www.110.com/ask/question-84129.html-了解详情
不服从公司的经营方针，善自做出一些不符公司规则的风险性大的决定。(例如擅自更换产品包装和授权给客户等）每次当公司上层向他提醒时，他总会持负面消极态度 不听公司的指示，自做主张。 在工作纪律方面，无视公司人事管理制度，迟到，不提前请假，对人事部门的管理不尊重。 基于上述原因，公司不得不取销他的经理位置， ...
//www.110.com/ask/question-10993278.html-了解详情
发展有限公司卖产品，宣传授课时却说代理韩国西尔维娅系列化妆品，该组织以“五级三阶制，无限代累积制，出局制，超越制，回归制”为管理制度，外加 EDCBA五个级别，ED级别最低C是领导也是家长，工资在1000到10000之间，管理进10人。B级别是老总工资10000到100000之间，很少能见到面，遥控 ...
//www.110.com/ask/question-2194801.html-了解详情
为控股方，股权占总股份的70 %，投资额为 35万元（其中包含现金和项目研发、产品组成，比例以财务清单为准）；乙方为参股方，股权占总股本的15%，投资额 和安排统筹;（2）推进和维护公司项目正常运营与发展（3）制定和提出主要的管理制度;（4）制定和提出各项主要经济政策;（5）定期或不定期召集合股人会议 ...
//www.110.com/ask/question-13098292.html-了解详情
为控股方，股权占总股份的70 %，投资额为 35万元（其中包含现金和项目研发、产品组成，比例以财务清单为准）；乙方为参股方，股权占总股本的15%，投资额 和安排统筹;（2）推进和维护公司项目正常运营与发展（3）制定和提出主要的管理制度;（4）制定和提出各项主要经济政策;（5）定期或不定期召集合股人会议 ...
//www.110.com/ask/question-13098278.html-了解详情
的使用证明（房屋/土地产权证明或者租赁协议复印件）1份； 4．经营场所场地平面布局图1份； 5．企业卫生管理组织和制度的材料、质量保证体系及质量控制的相关文件；（产品索证制度或首营制度，以及人员、场地的卫生管理制度）1份； 6．从业人员健康检查证明复印件1份； 7．从业人员 ...
//www.110.com/ask/question-837516.html-了解详情
发生争执！争执过后，A员工不小心把公司的产品掉地上！B员工看见了就将产品掉地上的事上报公司管理人员！管理人员通知A员工到办公室把事情经过描述一遍！ 手续处理！A员工觉得委屈！A员工不愿意自己填写辞职申请！管理人员就出通告给A员工说严重违反公司管理制度给与A员工解除劳动合同处理！叫A员工签处罚通告！A ...
//www.110.com/ask/question-5377630.html-了解详情
的劳动合同（2010年06月28 - 2011年6月28）试用期三个月。 2011年3月15日我把一客户有我司产品的需求告诉业务经理，被业务经理告知该产品目前不 信息告诉了我司业务经理，3月21日我被业务经理告知：我因为严重违反公司管理制度被即日开除了。3月22日结算工资之时被告知，因我违反了公司制度 ...
//www.110.com/ask/question-401970.html-了解详情
检察员确定合格后生产!现在单位以我业务不熟练，错误生产，根据单位签署的单位风险制度和管理条例！劳动合同法的第四十条第一项！与我解除劳动合同！不给经济补偿！ 只做罚款处理！ 重要的是接我工作的下一个班次整个一个班生产也没发现产品出现质量问题！对接我班的操作者和检察员也只是罚款处理 我问单位为什么给我解除 ...
//www.110.com/ask/question-15025202.html-了解详情
、濒危野生动物及其制品，其行为侵害了国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的管理制度，已犯有非法收购珍贵、濒危野生动物制品罪。公诉机关指控被告人杜炊犯 人民共和国野生动物保护法》第二十二条 禁止出售、收购国家重点保护野生动物或者其产品……； B、购买象牙制品应该有国家的许可标识； C、还有一个什么司法解释； ...
//www.110.com/ask/question-5890916.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务