基本情况:本人于2009年8月进入A公司上班,从事销售工作,一直到2014年3月,没有和A公司签劳动合同,A公司也没有给我交社保。直到2013年5月 也就是说同行业同客户不同产品。这样,是不是不属于保密内容范围?我能否进入B公司任职或兼职? 3.从A公司辞职时,A公司由于未结清业务提成,离职时也未提到 ...
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员工工资包含：底薪+销售提成（销售达成目标后有奖金），但合同中仅对底薪作说明。 情况如下：公司和供应商合作，在某电商平台进行产品销售； 供应商为甲方 的仓储费用； 供应商拒绝承担此费用，而公司则要求员工需按一定比例承担，并从销售佣金中扣除相应的金额，请问在这种情况下，公司要求员工承担此损失是否合理？...
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强迫选择非本人意愿的薪酬说他们那边全是选择的这种薪酬，就是只有提成没有固定薪酬相当于如果没有把产品销售出去那一个月都相当于没有工资的，前面同事一个月才7-800 支出当时用人单位都没有向员工说明。我该怎么做呢？还有我们在工作一个月之后用人单位都不与我们劳动者签订劳动合同而且提都没有提过。我该怎么办呢·...
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第五条第5.4.2.2项销售提成原则e条款中了解到：凡因各种原因未成交，已发放的提成需要扣回。该条款与【石家庄市商品房买卖合同】中的补充协议第十五 受人应予以补偿。 两条条款之间存在扣除双份佣金的实际情况，按照集团制定的制度原则，任何销售产品只对应壹份销售佣金，可如今除扣除我本人未发放的销售佣金以外， ...
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您好想问一下，我与一家劳务派遣公司签的合同后被派遣到一家销售电器产品的公司上班，我的工资结构是底薪+销售提成。公司每个月都会给我下达销售任务，但是 ：未及时足额支付劳动报酬。如果属于的话我是不是可以以此为理由申请与公司解除劳动合同并要求经济赔偿呢？另外我被派遣到这家公司工作已经12年了都是在同一个岗位 ...
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扣除乙方的代销提成后，即为应付甲方的价款金额。 五、乙方应当在自有店面的商品展示区域给甲方的产品提供合适的展示位置，并确保甲方所提供的商品在销售及保管期间无 两份，双方各执一份，均具有同等法律效力，自双方签字认可之日起生效。合同未尽事宜及协议纠纷双方有义务本着互利互让的原则协商解决。协商不成，可在合同 ...
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人员的销售提成直接与货款回收额挂勾货款回收额大于等于总货款的60%兑现提成总额的50%，全部货款回收完成以后兑现剩余提成份额 2、货款回收必须严格按照合同所规定 的销售人员要负责将所欠货款补齐 3、合同签订地点尽可能以本公司所在地为准 4、当产品以高于公司定价销售完成后，超出部分价格在扣除税收后，可按 ...
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组织的，业务员和销售团队和我也是合作关系，她们帮我来销售，她们拿提成，现在我的一个顾客说产品没有丰胸瘦身等效果 ，我告到公司，公司说我们本来就说没有减重和治疗的效果，那到底，我该告公司还是告销售团队，我和销售团队属于什么纠纷呢，我有库存货物，公司不给解除合同，那能要求销售团队赔偿损失吗？...
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在一个电话销售公司做话务员至今，公司没有签过合同，也没给我交过任何保险。由于公司销售的产品质量不好，客户要求我给他发一套，我私自在淘宝买了产品给他发过去，并从中牟利了，公司知道后说我盗取公司数据，个人得利，开除我并扣我当月工资和提成，这种做法对吗？，我可以要回工资和提成吗...
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的业务提成了，我该怎么办？ 证据方面我有： 1、委托书 2、合同都是我签的 3、公司来财务往账单（已盖公章和财务章） 4、公司规章制度（老板签字和盖章） 5、公司规章制度上这样写的：销售公司现有的产品，在公司制定的2012年产品最低价基础上给予4%业务提成。（但是我现在卖的产品2012年 ...
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