月15日，补偿半个月工资。发放12月整月工资。公司也承认是违法解除。且工资不能离职时结清。公司每月10号发放基本工资，15号发放绩效奖金。由于11 如果不同意那就继续履行合同，工资只给发2000基本工资。公司说违法辞退员工只是口头沟通的，没有出具辞退说明什么的。但员工有沟通的录音记录。并且员工从12月 ...
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月15日，补偿半个月工资。发放12月整月工资。公司也承认是违法解除。且工资不能离职时结清。公司每月10号发放基本工资，15号发放绩效奖金。由于11 如果不同意那就继续履行合同，工资只给发2000基本工资。公司说违法辞退员工只是口头沟通的，没有出具辞退说明什么的。但员工有沟通的录音记录。并且员工从12月 ...
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无期限合同，在公司本人为中层干部，8年期间无任何违纪违法、无任何对公司造成不良的事。请问： 1、解除无期限合同的赔偿是按什么标准定的。 2、在我工作的8年中，公司没给 还是税后的？） 2、让我填过一张自愿放弃交养老保险的意愿书（追问：在法律上有效吗？） 3、假如公司不出具辞退我的书面通知，我该怎么办？...
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加班费，公司也已计算给我，但是我认为公司违法辞退员工应当是一年补二个月的工资，公司不同意，并要求我签离职协议，不然我就什么钱也拿不到，离职协义上 栏改写为解雇人确认，我签了名， 请问我现在可以讨要每一年按二个月补偿吗，另外我可以要求公司将我的社保补交，并且按照实际工资进行补交吗，而不是按照最低工资标准 ...
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年多。期间换过三个店长。这个是第四个，并没有做什么违法或者危害公司利息的事情。现在知道店长偷偷贴了招聘启示，目的想辞退两人。但是提前并没有告知想辞退 ，我们想主动离职，现在立马想下来不干，工资是否应正常发放。或者马上发放，而且公司没有给交保险，也没有任何保险不补助，我是否可以正常告她危害了我们的权力 ...
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得罪了公司副总跟前的红人）以前我每月3000， 我在这个公司已经6年，我觉得公司就是为了逃避辞退补偿而用这种方法变相逼走我，让我自己辞职。 通过几天的 明确的违法证据，但是公司确实是存在违法的行为，只不过是钻了法律的漏洞（人事部经理专门就管这事），这样的擦边球行为有什么办法制裁吗？ 不甘被阴的打工者 ...
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就是开除 。。你说这样公司有没有违法？？？而且办公室工作人员还叫我写什么离职报告。。你们说我是不是不应该写。。我想应该是公司给我辞退书那样我才能签，要不然性质就不 是应该马上就把工资结给我。还是要向以前那样到发工资的时候给我打卡，这个辞退的流程是怎么走的 ？请各位高人指点我一下。我该怎么去做，谢谢大家...
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岗或自己辞工的行为是否涉嫌违法？我该如何维权？公司现有质检人员共2人，他是今年3月底来上班的，因不同意去车间工作于今天下午被公司辞退了。这件事对我 赔偿金等。但公司人事行政部完全不予理会，拒绝沟通，说只有工资且还要扣钱，其它的什么都没有，并要求我只需快点把被遗落未被收走的东西上交。上午我与部分领导平静 ...
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最近受经济危机影响，公司要裁员，让我做好心里准备。 我现在是对合同方面的法律一无所知，不知道自己接下来该怎么做，自己有什么权利，如果被辞退有什么样的补偿 怎么处理？？？ 要是一个月后辞退，应该给怎样的补偿，具体都包含几部分？谢谢各位专家了。 怎么样算是违法解除合同，如果公司说不适合，应该有什么样的标准 ...
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科技公司的在职员工，2011年3月2日入职，有以下纠纷需要仲裁： 1. 劳动合同违法，公司在3月和4月给过我2份打印的空白劳动合同，追关键的问题是，合同 税，我想要求公司给我代缴个税的证明。 4. 公司领导昨天找我谈话，说想辞退我，理由是我多次迟到，我们有员工守则，上面有说迟到会扣钱，但是没有说迟到会 ...
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