我签了短期合同，那会不会影响我今年的年终奖和双薪。 4 如果赔偿的话，因为没有提前通知，是赔N，还是N+1 N=3（年） 5 我们是年底双薪，多发一个月工资 他回来再签正式合同，这样的话，我将有10天时间没有劳动合同的情况下工作，如果1月份签了劳动合同，我这10天怎么算，会影响后面的年终奖和双薪吗？ ...
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我签了短期合同，那会不会影响我今年的年终奖和双薪。 4 如果赔偿的话，因为没有提前通知，是赔N，还是N+1 N=3（年） 5 我们是年底双薪，多发一个月工资 他回来再签正式合同，这样的话，我将有10天时间没有劳动合同的情况下工作，如果1月份签了劳动合同，我这10天怎么算，会影响后面的年终奖和双薪吗？ ...
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块钱，当时因为已经做了两个月了，不做的话，12月份的工资也没有，所以就算了，继续做。到今年4月初，跟老板说要辞工回家,老板不肯，说按照店 因为从2013年11月进去上班到2014年4月18号上班期间，老板一直没有跟我老婆签劳动合同，每天上班10小时，每个月休息2天，而且都是星期一到星期五才能休息，星期 ...
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半，就是到2011年12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动 工资赔偿于我？ 5、我们还与公司签立过保密协议（保密协议的钱是不是也应该赔） 6、现在已是8月底，我的6月份、7月份的公积金公司尚未给我交，工资里 ...
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但由于社保和住房公积金只交到2008年的年末，我的关系转不出来，但医保不欠费，一直交到今年的6月份，也就是与A单位的劳动合同终止日，就在此时，我要求B 的双倍工资应该是1600元还是1200元呢？ 2、尽管我已经辞职离开了B公司，我可以要求B公司不签这11个月的劳动合同吗？ 3、我可以以B单位未给我交 ...
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被诉人单位工作，任推板师一职至今。2014年2月，双方签订了一年期限劳动合同，并在今年又续签了俩次劳动合同，期限都为一年，约定申请人为推板师，并在约定 元。但事实上，所签合同并没有发到员工手中，而且工资条也没有下发到我的手中。在此期间，公司也没有在到公司以后就给上保险，知道今年7月份才给我上.如今， ...
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我于今年3月在之前单位离职，离职原因为公司承诺的年终奖不予兑现，为此我于年前销售会议上跟老板起了争执，并提出离职，老板没有同意，我又于年后提交 月份我去劳动仲裁举报，8月份在新单位也离职了。 我去劳动仲裁举报的是：原单位拖欠工资和提成。并且没有给我劳动合同，工资四年多只签订了2年的（10年工作，只11 ...
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待了7年了，签了两次3年的固定期限劳动合同，今年2月底合同到期，前两天公司要求签合同，我要求签无固定期限劳动合同，公司先不同意，后来又同意了，但在合同条款 跟我说了公司现在取消我这个岗位了，让我去南京上班我也去不了，所以让我5月底离职，之前4月份让我去南京上班让我拒绝了，可这几天又要签合同而且合同中有 ...
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待了7年了，签了两次3年的固定期限劳动合同，今年2月底合同到期，5月底公司要求签合同，我要求签无固定期限劳动合同，公司先不同意，后来又同意了，但在合同条款中有一条无条件同意公司调任何工作地点，我一直在包头分公司，4月份让我去南京上班让我拒绝了，这次签合同有无条件服从，我说我这个不能签，公司说我不 ...
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2005年10月29号到2008年4月29号结束两年半的时间。之后一直到今年的2017年2月份单位领导才和我们签劳动合同，但这次签的一年期限的劳动合同不是 是在2012年注册的。是四化建公司领导自己开的公司。我们的社保是从2013年3月份单位才开始给我们买，在我们不知情的情况下。单位领导就是用这家检安 ...
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