现本人所在国有企业，因国资委对企业进行改制，现企业中用工合同有城镇式合同、短期合同、民工合同等，我属于短期合同用工已签合同第二次。请问在企业改制中，我可以享受买断工龄经济补偿吗？其经济补偿按什么标准算？与城镇式合同的职工买断工龄有什么区别？...
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厂里停产，在外打临工。2010年因病去世，现政府将这家企业拆迁掉了，正在进行企业职工补偿，别的职工按工龄每年970－980元进行补偿，已退休人员也进行了补偿。而我 工作早在2008年就已结束了，如按当时企业职工买断工龄的时间算，我舅已在死亡前拿到了工龄补偿款，而这家企业因折迁才进行这项工作的。我想咨询 ...
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剑南春酒厂改制卖给私人时留用和改制后退休职工与企业解除关系以买断工龄钱作为经济补偿但改制前退离休职工买断工龄的钱分文未给就强迫要改制前退离休职工在事前甲方己签好了的协议书上签字就将这100余名退离休职工了断了关系合理吗...
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隶属云南省烟草集团。后得知，云南省烟草集团把我们企业转给了政府。大约2000年初，财务通知我们申请了辞职的人去领取买断工龄补偿金，当时我人在外地，委托家人帮我去 晚去了几天，公司财务以主管单位已经完成了财务交接为由，拒绝发放我的买断工龄补偿金。当年同时辞职的同事大约有十几人，也是一部分人领到钱，一部分 ...
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求好心的人给指一条明路！今天在网上查了查才知道企业让职工买断工龄99年时就是国家明令禁止的是违法行为。既然是违法的，我想要回我做企业主人翁的权利，重新恢复我的工作！请问通过法律的途径会有希望吗？...
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请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗？是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断，不同意的职工是不是没有什么权利？如果有少数职工不同意买断，该怎样办？...
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企业己破产十几年了,在此期间单位没有为职工交社,医保,连最低生活费都没有,现企业己变现资产,准备给职工买断工龄,请问职工有权要求单位补交欠职工十几年来的社,医保,及最低生活保障费,有法律依据吗?谢谢!...
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现在的单位要把我们部门改制剥离出集团公司，给职工买断工龄。我以前在一个事业单位，但不是编制内正式员工，是合同工。现在这个单位是企业，是正式员工。现在买断工龄，不给我算以前的工龄，给我的答复是因为以前不是正式员工，所以不算。是正式的就算。这是合法的吗？谢谢...
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我是91年到渔阳建工集团机械施工有限公司上班的，直到2010年2月，2010年3月，因工作需要被集团转到渔阳建工集团海外公司赴尼日利亚工作至今未间断过，现在企业改制，由集体企业改为私有企业，单位职工买断工龄，请问我能享有经济补偿金待遇吗...
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2002年企业转制，职工将原有班子告下台，他们上台后，自行成立一个临时清算组，自行变卖国有资产，分给职工买断工龄款，而我是原班子的亲戚，受原法人迁连，一直也没给我工龄款，现在找谁 要，他们成立的组织合法吗？...
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