企业职工买断工龄合法权益...
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年不如一年的难找工作，生活来源确实难以保证，就是没有固定的生活来源，下岗买断企业职工，真的是生活在水深火热之中，一没有枝术，二没有劳力，三没有经济实力 和政府，而在我们就要享受晚年幸福的时候，地方政府不顾法律法规，强迫企业职工买断工龄，使企业职工成为社会最低层的游民，一没有土地，二没有工作，成为政府三 ...
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你好！我想咨询一下，职工买断工龄，企业现在出租，职工有权分配房产租金吗？企业已经不欠职工！但是现在的企业资产是以前职工集资盖的，是不是应该给买断工龄的职工补偿...
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你好，宋律师，我是一名国企职工，但企业2009年已经破产了，要求职工买断工龄，但我没买，没签字`，这样算不算还是企业员工。最近有同事说我们没签字，企业已经替我们签了，已经算买断了，还有说我们的买断的钱存银行里，他们在吃利息，真的不是本人签也能买断吗，我们如何来做这件事情，请赐教，谢谢...
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请问:07年原企业要求买断工龄，对至今没有签字确认买断工龄的职工的这种情况的职工该如何处理，有那些处理方式？...
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职工在私营企业收购后一直没安置过职工，也没有让职工买断工龄，国企职工在私企中继续工作。私营企业中存在国企职工和农民工两种用工形式。私企经营了十多年后宣布破产。私企的破产清算人在职工安置补偿问题上应该如何清算？如果只给部分国企职工和农民工补偿金和安置费，是否合理？是不是应该所有没有和企业 ...
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我是供销系统职工，二0O年企业改制，职工买断工龄安置，实行全员安置，安置办法是，到退休年龄企岀钱买社保，接近退休年龄的内退由企业发生活费买社保，剩余的一次买断安置，职工已安置完，但还剩余企业财产，现在全县供销系统所剩财产由县供销社管理，收益归县供销社，不知这 ...
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请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗？是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断，不同意的职工是不是没有什么权利？如果有少数职工不同意买断，该怎样办？...
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请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗？是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断，不同意的职工是不是没有什么权利？如果有少数职工不同意买断，该怎样办？...
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