说是划账用！后来公司给我卡里发放的佣金说是有一部分是要我个人给到银行员工（个人），保险法不是说保险佣金不能给与保险经纪人与代理人以外的其他人吗？他们这种要求和做法是否合法？要是我按照公司的要求去做了我会不会承担什么责任？比如（行贿）...
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因为已任命其他人担任副经理职务，要求将我爱人降职为客服部员工，我们没有同意，平安保险公司也没有强制执行。 现在产假结束，公司领导再次找到我爱人面谈要求接受降职，并承诺收入不会明显下降。 请问公司的做法是否合法？ 我们应如何维护自身权益？ 非常感谢！...
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我2014年11月在一家单位签订劳动合同，当时因为工资低没有交保险，所以公司让写个个人自愿不交保险的东西，现在我想交保险了，并原愿补交从入职时的保险。但是公司只同意下个月才开始给办保险，求问公司的做法是否合法。我该怎么做...
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年9月考上南京工程高等职业学校（五年制大专），入学时向中华联合财产保险公司一次性交了五年期的学生平安保险180元（每年36元）。2010年1月2日晚8：00 方（我外甥）作出赔偿，该公司愿意赔偿，但只对我外甥自负部分（13926.18元）作为基数，分段打折进行赔偿。不知该保险公司的做法是否合法？谢谢。...
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，税前工资4025元，税后2600元）。 其次，以未出勤扣除了我的岗位经费（公司为了避税，将工资的一部分以报销的形式按月发放）。 最后，社保报回的 问题：1.产假期间公司按出勤情况扣除基本工资及岗经的做法是否合法？2.生育津贴扣除税前工资是否合法（扣除税前工资不就意味着我承担了两次个人部分的保险吗）？...
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律师，你好，我在一家港企工作，公司却一直以深圳最低工资标准来帮我们交养老保险，现我欲想离职，想让公司以实发工资帮补交养老保险，但公司却说要个人去社保局办理，公司不予以办理，请问公司的做法是否合法，我该怎样才能拿回自己的福利？...
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保险，直到半年前才签订第三方派遣的合同并按照社保局强制要求的长沙市最低标准缴纳社保，买生育保险等。我们的工资在签合同之前是4千每月，另外半年会发一次奖金。签 工资给我，也就是只有1850元。还说公司以前每月发的另外那1900元是在我们每个月做了20个案子的基础上才有的。 请问公司的这种做法是否合法？...
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赶不上厂车。而坐最早班公交车去也会迟到，晚班的话连公交车都没有。最近公司定出几条厂规。员工之间拼车，两人均要受处罚，第一次罚50元，第二次罚100元，第三次辞退。厂里给的理由是公交车保险额度高，小车，出租车保险额度低。请问工厂的这一做法是否合法。员工该如何保障员工的合法权益。...
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我从2017年11月份进公司，公司承诺交有保险，但是到现在，我从未签订过正式的劳动合同，所以也没保险，我想问下，其中公司这种做法是否合法...
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到2013年2月为止，我公司已拖欠工资七个月，养老保险近两年，医保一年多，我们要求公司在集清已拖欠工资与保险的基础上，再正常上班或重签合同，可公司却于近日在公司内部网站上出公告要求员工正常上班，否则三天不上班当自动离职，请问公司做法是否合理，我们在此情况下能否审请劳动仲裁，维护我们的合法权益？...
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