我在12年年初与公司签订了3年的停薪留职协议，公司在协议中承诺在这3年内会继续为我缴纳4金，但近日却告知我说公司面临破产，要求我买断工龄。请问我若同意买断工龄后余下的2年四金问题该如何解决？我有权利要求公司对此进行相应的赔偿吗？多谢...
//www.110.com/ask/question-1503898.html-了解详情
本人在湖南郴州宜章县一事业单位工作，在2009年4月份与单位签订了停薪留职协议一年，协议期满后本人以口头方式申请恢复本人工作，但单位以没有岗位为由没有安排我工作，领导最后与我协商派我去了一家房地产评估公司工作了一个，因工资不按时发，福利，三保不交 ...
//www.110.com/ask/question-372749.html-了解详情
公司与我签了11个月停薪留职协议，包含了我的产假，请问我产假这几个月公司应该给我缴纳社保吗？...
//www.110.com/ask/question-4675503.html-了解详情
生意不好，老板一直在缩减员工，然后我在2013年10月份申请回苏州学车，老板说给你停薪留职吧！当时我学车就没多想 口头答应了 学完车就回去上班，可是11月份学好车后 离职，我不离职可以怎么样？合同本来2年的，后来换了这个新老板在2011年的时候签了5年的，公司说是劳动合同协议，不知道是不是真正的合同。...
//www.110.com/ask/question-2198557.html-了解详情
请问，我与现在的国企鉴定了停薪留职协议，是否可以跨省与另外的公司签订劳动合同，如果可以，是否存在什么注意问题？...
//www.110.com/ask/question-418206.html-了解详情
协议内容要求十年期间各种福利待遇个人负责（也就是所谓的五险一金个人缴纳），请问此协议是否合法？如果劳动仲裁，我要求单位为我补交这十年间的五险一金和工资等福利待遇，成功几率是多少？...
//www.110.com/ask/question-5882560.html-了解详情
劳动协议是否属于劳动合同的一种 是否享受和劳动合同同等的权利谢谢您 再问一下 我是属于停薪留职原单位还给我上着保险 现在这个单位没有上保险的情况下跟我签署的聘用协议书 现在合同到期公司不再续签 我能否要求公司按劳动法规定的补偿满一年补一个月工资呢 我已经在这个公司工作了四年了...
//www.110.com/ask/question-850348.html-了解详情
已完成的业绩成果奖金公司予以正常计算”。但领导在申请书寄协议书中加了“若职工在停薪留职期满后，职工仍未回公司办理复职调岗及离职手续费，公司按该员工离职处理； ，如员工办理复职后此培养费退还给员工”，另外申请及协议书中还有一条“本协议在履行期间，协议条款如与党和国家有关方针政策和法律有抵触，按党和国家的 ...
//www.110.com/ask/question-13944733.html-了解详情
未保存单据（当时还没有实行社保）20多年后我在办理退休时社保依据我的档案核算工龄，看到我的停薪留职协议，要求我去企业开证明证实我履行了上述条款，否则按我未履行上述协议处理，我认为我们履行完毕这个协议已经20多年了，我的档案中没有任何我违反了这个协议的文字，也没有我违反 ...
//www.110.com/ask/question-10100428.html-了解详情
想了解下，因怀孕保胎，公司办理了停薪留职，协议签订到今年4月底，因4个月以后流产，公司让我42天产假结束上班是否合理？公司说因为你怀孕停薪留职，现在流产了，协议自动取消（协议没写流产后怎样）...
//www.110.com/ask/question-10703712.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务