一家公司干了半年的时间，之前一直没有和我签劳动合同，只是在去年十一月左右让我签，并且要求日期写的是我刚来的时间，但是社保确实给我交了，是让我个人去 的，就是说，是否续签合同并不是唯有我的原因能导致的。我在去年11月末提出离职，被公司告知，我需要提前三个月才能离职，就是说，自我提出离职申请之后，他以公司 ...
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劳动合同协议书》，我已经完成移交，不在公司上班了。因此7月11号之后我也没有继续工作。在这种情况下是否会被公司说是自动离职？导致所有的权益都没有了？ 》的电邮，能否做为证据表明结束劳动关系？ 2、这项劳动仲裁能否在福州市鼓楼区申请仲裁？需要准备什么材料？ 3、能否要求双倍的赔偿金？ 4、因为工作6年， ...
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，但各项保险都替员工缴纳，这种情况属于违法吗 1.签订两次劳动合同后没有再续签劳动合同，但各项保险都替员工缴纳，这种情况属于违法吗？ 2.我在公司干了 ，但我的法律问题没有解决。 4.现在面临的问题是： 公司先劝员工自动离职，后来我不肯自离，但公司不愿意开具除名的书面材料 后来经过协商，又表示愿意赔偿 ...
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6号以不能胜任工作岗位的理由打电话来辞退我。并于2016年7月8号发了《离职协议书》，提出补偿6万多。跟进的大项目提成一分没提。 公司要辞退， 公司在要签订大项目的时候，就有计划裁员了，主要是为了不给提成，公司以前的员工也好几位遇到这种情况。 这种情况下，是在福州申请劳动仲裁，还是去上海申请劳动仲裁？ ...
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发基本工资我去劳动局投诉会受理吗？ 3，如果我坚持到了休产假，合同到期公司没有跟我续签，我可以直接提出辞职，公司有权拒绝支付我产假基本工资吗？4，公司没有给我买 ，但是没有任何的补贴。这样我可以以公司没有买社保向劳动局投诉吗？ 5，如果公司不接受我的休产假申请，说我自动离职，不支付产假工资我该怎么办？...
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女装专卖店，签订一年劳动合同后，2010年3月合同到期后，公司没有给我续签，但还一直正常工作，公司有给我们买社保，2010年6月中旬，我母亲去世，当时请 办三期），我想请问，我这样的情况可以申请经济赔偿吗？公司后来给我一份辞退书，上面写是因为我无故矿工，自动离职，我没有签字，但当时是店长口头通知我不用 ...
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在我办理完人事档案转移后，就被要回，并于2016年2月到期，未续签。双方于2016年4月14日口头约定了新的劳动待遇，并达成一致。2017年 由于我不愿意在“离职证明”上写“与原用人单位已结算完毕，无任何经济纠纷”，公司拒不在“离职证明”上盖章，且丝毫不配合办理离职手续。之后我申请劳动仲裁，仲裁委对于 ...
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的该公司，公司试用期半年，半年后才给我缴纳社保，2012年2月份续签劳动合同时公司给了一份新的合同我，盖章是已旗下分公司！但我的社保与工资都是以 人事发短信我说因为我违反了公司规章制度，对公司造成严重损失为理由，让我去办理离职，还要写因个人原因申请离职，请问如果我申请仲裁可以得到哪些赔偿，我需要找律师 ...
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次和（东莞**公司）签的劳动合同到期后，公司没有和我续签劳动合同我仍然工作11个月，在第11个月时我申请劳动仲裁，举证证据为我最近的销售订单，但是订单有 买社保22个月，每月发工资是老板用私账转账的，而离职证明是写东莞公司（包括离职证明的公章均为东莞公司的公章），现在担心的是老板以社保和订单另一个公章 ...
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在一公司上班约10年，在去年合同续签的时候被公司忽悠:公司弄些东西让签过字(离职手续）但当时实际没离厂，继续上班，过几天被辞退了。请问这种情况在申请赔偿时以前的工龄能合并算吗？（这老乡不识字，只会写自己的名字）...
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