10月份又强制大家改签派遣合同。 员工没有犯错，没有违纪，指标根据不同月份有好有坏，公司制定一定的考核，连续三月什么水平，要求员工调岗，或者签订自愿离职申请书，请问这个有自愿离职申请书有法律效力吗？ 如果不签，等着移动公司辞退，会不会给与一定的赔偿？公司劝退，说满一年给一个月工资补偿，这合理吗？ ...
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我在公司上一个多月班，入公司前安公司要求到指定医院体检合格，后公司集体体检查出肝功能有异常住院康复后公司劝退。请问有补偿吗...
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1.公司威胁我们，部门都撤消掉了，以后没有这个部门了，劝退，我们不同意，他直接打个通知出来，公告给我们调岗而且工资比现在低2000元多，合理吗？ 2.在试用期间，公司没给我交社保，给我了每月200元的补偿...
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公司在报纸上登广告，说招聘两名行政人员，试岗三天，结果我在公司试用期满一个月零两天的时候，公司领导说就留一个人，令一个人劝退，我想问问律师我被辞退公司应该有什么说法吗？...
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我在公司有员工骂我我就打了他 双方都动了手 违反了公司的规定 公司要保住他 将我劝退 这样会有补偿吗...
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合同到期公司不再续签，理由是我没能完成工作指标。我是抄水表员，公司指标是回收率 就是抄的单子用户拖欠不付， 我由于工作原因被分配的都是 ：“无赖”用户 了4 年后2年前被迫转给另一个劳务外包公司又工作了2年 ，求教怎么办有补偿吗我不是主动辞职的 我好说话 或者说是被劝退的 好聚好散， 辞职书信是格式 ...
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你好在吗？我妈妈在一家公司工作了十一年，已经到了过了退休年龄，然后签的是无期限合同，现在公司劝退辞职，请问这样的情况有补偿吗...
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找这个女同事谈话，说是只是以个人名义不代表公司劝退这个女同事。其实就是总经理授权行政部经理的，难道行政部经理不代表公司吗。我想请问： 1、我现在要搜集什么证据 ？公司要给我怎样的补偿？ 3、如果被辞退肯定会半年后在找工作，找到新工作后来公司转社保，他要是不给盖章子怎么办？（因为公司有好几个同事都离职很 ...
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诫勉谈话，或视情节和造成后果的严重程度给予停职检查、劝退等决定。 2、 考勤管理制度 一、 为加强对本公司人力资源的管理，维护正常的工作秩序，提高工作效率， 和工作要求，加班的员工在规定时间内未完成加班工作的，不计加班天数。加班补偿以调休为主，当月加班未及时调休的，以月为单位计算加班补贴，补贴标准为日 ...
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你好！ 我在公司工作已经3年半多！刚入职时签订了合同，一直到2014年3月又签订了一次合同到2015年3月，现在公司要裁员，而且我在合同期内，公司以劝退的方式要求自动离职，么有补偿！请问我可以要求补偿吗？补偿有什么标准！如果公司拒绝补偿我应该找那个部门解决这个问题呢？...
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