女员工满50周岁到了退休年龄，而公司只交12年零3个月社保，应缴未缴2006年2月至2010年3月份社保，现因缴交年限未达法定年限无法办理退休，公司又以补缴社保为由骗女员工交J辞职书，现在要如何让公司补交社保办退体...
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咨询详工伤赔偿。 在工伤时工伤员工还未达到法定退休年龄，出了工伤后办了退休手续， 现在要跟公司谈工伤赔偿问题，那会涉及到哪几块内容？ 本未达 3.工伤期间需要护理费用（职工所在单位） 4.工伤工资 其他还涉及什么费用？？ 现在关键是他已办理退休手续，因两腿骨折，现在还没进行第二次手术，那公司需要承担 ...
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我应符合：“获得双倍赔偿的情况”,我在国企与改制公司已连续工作超过十五年，并距法定退休年龄不足五年。但公司说我是误读拒不补偿。二、根据国企改制 3万一千元，依法给我双倍赔偿!四、公司涉嫌以欺诈手段终止了劳动合同，2015.4月，公司发通知续签劳动合同，车间员工管理员及车间主任同我谈话，都说终止劳动合同 ...
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公司有一位员工在医疗期到法定年龄了，请问可以解除劳动合同吗?公司还用支付工资吗？到法定退休年龄了...
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因为招进来的员工比如男性57岁以前没有参保现在如果签订了劳动合同就必须得缴纳社会保险，请问在未达到法定退休年龄的员工可否与公司签订劳务合同.谢谢他个人就是不愿意参加社保，单位从自身公司因素出发，也是为他本人着想出发，57岁男员工就算交社保到60一样也是享受不了社保的，以后续交他觉得 ...
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年作为临时工进入公司，2006年，应公司发展的需要，和所有员工签订正式劳动合同，并为其建立个人养老账户，现在李女士已过了法定退休年龄。按照实际工作年限李女士连续工作已 与工作年限的3年之差怎么处理？能补交缴费年限吗？补缴的社保金额是单位缴还是个人缴？12年到15年的社保费用缴费怎么缴？请给予回答为感！...
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律师你好！我是某纳税大户公司的一名员工，因当地政府征地，公司口头以专长优先让我们填写了一份转岗意向调查，因为转去的公司有我专长的岗位缺人，所以我填写了3个意向要求转去那个公司。可是，到了安排时却是被安排到其它岗位（重体力岗位）。我此时已是距法定退休年龄不足5年，身体还患有疾病。于是，我拒绝 ...
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转院做手术，转院这边的钱他们公司出的，现在做了手术快要出院了，现在就是这个赔偿问题，我不知道应该下一步怎么办，如果去工伤认定，我妈有52岁了超过了法定退休年龄，工伤认定那边说要我们去民事诉讼，我妈上班也没有签合同，但是证据都有，我妈不是超市员工，是超市下一个分销商卖鸡蛋的 ...
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你好，我为我公司的员工买了一套住房，我们之间签了份协议，大致内容是：我出资给他购房（购房合同是他的名字），他承诺在我公司工作到法定退休年龄，我将房产无偿赠与他，如果他中途违约，所购房产归我所有，他无变卖权。请问我们的这份协议合法吗？是否需要公证？...
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我老婆于2000年12月进入成都国泰实业有限公司上班(该公司于2008年更名为国莎实业)至今，现在该公司上班已有18年左右，但现在社保只买啦十一年多，十二年不到，今年的七月份又到了法定的退休年龄。我想咨询一下，这种情况，根据现有的劳动法规定，企业是否有责任或者是义务，帮员工买够15年的基本社保。...
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