请问：我违反了公司员工手册规定，不能私自带外面人员到厂区，由于回公司有点私事，1人开车送我回公司，公司以此为由要求开除我，我是否可以申机老妈来了 然后安排住院治疗 请问 这种情况 司机需要承担什么刑事责任...
//www.110.com/ask/question-2657760.html-了解详情
请问，公司员工手册规定上班时间为早八点到晚八点。一直要求7点40到岗，8点十五才能出门离开公司。这一天的时间只给计算11个小时。属于违法吗？...
//www.110.com/ask/question-16061585.html-了解详情
我是自离的，公司没发上个月的工资，现在和我说公司员工手册写着自离没有薪资结算，那我还可以拿到工资吗？...
//www.110.com/ask/question-13984148.html-了解详情
公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资是否合理 在我们公司员工手册和劳动合同中明确有产假及产假工资，在已经发放到工资卡上之后，等我回到单位报销生育金，单位却从中扣除了3个月产假工资，这样的做法是否合理，在单位也存在过没有扣除产假工资的情况，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。...
//www.110.com/ask/question-10852390.html-了解详情
2016.5.1日加班，公司只同意给一天倒休，不给加班费，但是我们公司员工手册里面是写了给加班费的，人事部不执行，怎么办。...
//www.110.com/ask/question-7568403.html-了解详情
我想咨询下各位律师，如果公司没有按公司员工手册的奖惩制度来降职降薪是不是属于违法！...
//www.110.com/ask/question-6812736.html-了解详情
公司单方面降薪是否合法？公司员工手册有停薪留职一条，实行十年，是否也合法？...
//www.110.com/ask/question-5153475.html-了解详情
1、公司员工手册写的51过节费500元到现在还没发！2、我们公司要求提前1个月写辞职报告，我刚交上去1个礼拜发红包没有我的！请问该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2595069.html-了解详情
公司员工手册上说明了要离职提前一个月递交辞职报告，但是现在因个人原因想提前离职，这个是可以的吗？而且我与公司并没有签订劳动合同...
//www.110.com/ask/question-14085754.html-了解详情
公司员工手册上说的要离职提前一个月递交辞职报告，但是因个人原因想要提前离职，这个可以吗？而且我和公司没有签订劳动合同...
//www.110.com/ask/question-14085737.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务