培训，培训快结束后，应聘了一家公司，基地和我签了推荐就业协议（推荐的公司就是应聘的那家），说是要是我没有在报到日之前去公司报到，要赔给培训机构违约金为1万2。但是，我没有和那家公司签订任何协议与合同。现在，我不想去那家公司报到了，要不要赔推荐就业协议的违约金 ...
//www.110.com/ask/question-679711.html-了解详情
三年，但是公司并未给我提供专项教学或培训，就是正常的工作，但公司把这定义为培训，个人觉得这个培训合同就是不成立的。但是公司把这十个月的工资、来回机票费 如果中途离职需要赔剩下未工作时间的工资及来回机票钱。并且公司已经拖欠我半年的工资，我如果在培训期间辞职，是否需要赔公司违约金？公司拖欠工资能否付给我？...
//www.110.com/ask/question-3682903.html-了解详情
我与公司签订的培训合同有违约金这一项，但是没有时间规定，干两个月我就辞职了，但是手里没那么多钱，请问劳动法里有对违约金赔偿时间有规定吗？如果有，是怎么规定的？有关赔偿的俩条是这样的： 一、二、三为培训要求， 四、乙方在培训期间离职 ...
//www.110.com/ask/question-1332482.html-了解详情
2013年与公司签订专项培训协议，约定服务年限5年，签订劳动合同3年，现劳动合同到期，我提出辞职，公司要求交纳培训费用违约金，现在公司尚未支付4月份工资，劳动合同约定次月以货币形式支付劳动报酬，我是否可以据此提出公司违反劳动合同，不缴纳培训违约金。...
//www.110.com/ask/question-7864861.html-了解详情
乙方单方终止劳动合同的，即为乙方违约，乙方应向甲方支付违约金并赔偿由此给甲方造成的损失。乙方支付的违约金数额为约定的服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用（ 有关管理制度，迫使甲方辞退乙方的，不影响上述赔偿要求。”目前在哺乳期，公司将我从培训讲师的职位调换为销售员，想让我自动离职。如果我离职或者被辞退， ...
//www.110.com/ask/question-3984787.html-了解详情
14年初与某外企A通过中介签订劳动合同，作为A公司代表常驻公司B进行产品质检。合同上规定如果两年内离职，需要对公司的培训支付违约金3万元。但是从入职以后， 进行培训而支付费用，所有传授的知识和经验均为工作要求所用或无用的（出国那些“培训”）。现在距2年的服务器还有不到一年，如果我辞职，请问如果公司A向 ...
//www.110.com/ask/question-3393763.html-了解详情
。转正后与我签订了一年的劳动合同，请问劳动合同期满后，我可否辞职，需要支付违约金吗？违约金为多少？因为培训费用是以公司出具的证明为准，当时是内部培训， 了3次合同，首先在总公司签订了实现协议，转正后签订了一份合同，然后调去分公司，总公司合同不生效，以分公司的签订为准，现在分公司注销了，又调回总公司，又 ...
//www.110.com/ask/question-3357884.html-了解详情
五六个月，签了一份培训合同（必须在公司工作满三年，否则三年之内离开公司要交违约金），大四下半年就进公司实习了，现在我也毕业转正了，但是现在发现不喜欢这个公司，想辞职，但是公司说必须交违约金，现在由于违约金很高，我想咨询一下，这种培训合同有意义吗？必须交吗？...
//www.110.com/ask/question-1201663.html-了解详情
我是08年毕业后应聘到一家台企，在工作开始前就签订了劳动合同和培训合同，哪知后来一个月学习的企业文化，资安宣导这些所谓的培训，在这之后 会的同事交不会的同事。以为提前30天向公司提出辞职，协商解除劳动合同，不用支付违约金，可是没想到要交付违约金，之前签的培训合同上的培训费用是用来索要违约金的依据吗？ ...
//www.110.com/ask/question-95257.html-了解详情
与公司签订劳动合同，服务期限5年，培训2个月，补签了培训合同，要求违约金4万。公司未按照合同执行双休，我是否需要赔偿这么多违约金，若是赔偿了，最多30天，公司应该给我办理档案人事调转手续对吗...
//www.110.com/ask/question-13966010.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务