一个集团下面的A事业部由山东搬迁到重庆，给员工三个选择，一个是跟公司去重庆，一个是辞职拿1200元走人，一个是去同一个厂区的其他事业部，说是异动 离职，或者降级降工资，或做其他使用，请问这样是否合法，怎样维权，两个月到期后公司不录用你或者难为你的话，是否可以要求赔偿 问题补充： 两个月后如果新公司不 ...
//www.110.com/ask/question-3889536.html-了解详情
能得到经济补偿？当我问及公司是否给矛补偿的时候，公司说和辞退没有关系，说公司属于连锁性质，调动属于正常，之前给过几种选择（1、随同搬迁，2、去其他异地分店，3、去其他部门），如果离职的话，如何办理离职手续是比较合法合理的（不会侵害我的权益）。...
//www.110.com/ask/question-351746.html-了解详情
合同。现在公司搬迁到上海，同时变更法律实体（集团内部不同法律实体间的变更），个人愿意随公司搬迁，而公司以重大事项变化为由，要求重新签署固定期劳动合同，此前工龄作废。否则，视为不同意接受公司搬迁。请问公司此种行为是否合法，在实质上，解除无固定期限合同是否可视为公司单方面无故辞退 ...
//www.110.com/ask/question-9221158.html-了解详情
各位法律专家，您好！ 有3个问题需要咨询： 1）我所在的公司通知2014年10月15日以前，要求不随工厂搬迁的员工报名，逾期报名的不予补偿款。请问是否合法？ 2）我在11月底向公司提出离职申请，公司说不予补偿， ...
//www.110.com/ask/question-3049218.html-了解详情
是在13年6月，今年6月已到期，并且合同只是公司有，我没收到自己那份； 4.公司10月搬迁，不愿意过去的以工作一年补偿一个月工资的方式补偿； 补偿额度是否合适； 2.没买的社保和公积金能否追回，或以现金形式补偿； 3.公司不愿意签无固定期限合同是否合法； 4.如果过去之后一段时间被解雇或新公司倒闭， ...
//www.110.com/ask/question-9492719.html-了解详情
因公司近期要搬迁，以前的劳动合同上面的工作地址写的是甲方合法注册或经营的地方及甲方合法经营必要的工作地点。这样的合同是否有效？公司搬迁外地能不能得到补偿...
//www.110.com/ask/question-4048780.html-了解详情
月所有部门迁往江苏省宿迁市。现要求员工全部签订新劳动合同（劳动合同签订公司仍为东莞市公司）、但所有员工的合同并未到期，员工们发现新劳动合同内容与之前 企业要求员工签订新劳动合同并且合同内容利益偏向资方是否合法？ 3：若员工签订新劳动合同（该合同内容不提及任何搬迁补偿员工）该合同内容不符合劳动法规定，该 ...
//www.110.com/ask/question-14682326.html-了解详情
有限公司.现在的问题来了.我现在的工作地方是卓怡的合作工厂.现在这个工厂需要搬迁至惠州.我们部门因业务关系需要跟着合作工厂走.请问我如果不想去惠州,我能否 那么补偿金是什么样的比例计算呢.如果公司不愿意赔偿将我安排到深圳另外公司或者另外部门上班是否合法呢?7月5号我们部门已经搬迁去惠州。现在我们这些不 ...
//www.110.com/ask/question-1743533.html-了解详情
因我不愿随公司搬迁.现在人力资源部通知我.从8月份开始我的工资就只发基本工资4500元了. 公司现在这种减少工资又不与我解除劳动合同.是否是合法？ 我希望 ？拿到什么证据和资料？请提供具体详细的解决应对办法。非常明显的公司是因为明年二月就要搬迁了，所以在今年五月份统一给全部员工签了一个工资结构卡的， ...
//www.110.com/ask/question-1817035.html-了解详情
我们公司于2016年11月8日于龙岗区坂田搬迁到光明新区新陂头工业区，公司于2016年8底就由公司一个部门重新注册了一个公司名称、法人代表也更改了，而且搬迁过来后 新合同，但是我们个别人拒签新合同，因为以前合同没有到期、拒签后给公司开除了、但公司没有任何赔偿，只结个人应得工资，问律师公司这样做是否合法...
//www.110.com/ask/question-9994131.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务