单位没签合同，没上保险，同时老板答应给我的基本工资是3500元，但工资条上写的是基本工资2000元，绩效工资1500元，工资每月正常按照3500核算的。 文件落款日期为2013年4月8日，有公司经理，会计和运营主任三人的签名，别人员工都没有签字，而且文件中规定未完成任务扣全部绩效工资并罚款4000元， ...
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公司有在职2名员工 工作期间有一年未上保险，现公司准备补偿或补缴，但他们请假到社保中心投诉，没上保险及少上保险。请问公司现该怎么办公司是准备给他们补，但他们去社保投诉，社保稽查处要审查公司，我们上的基数是按最低社保基数上的，请问公司应该怎么应对？...
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本人是单位正式员工，未按照公司规定提前一个月提出辞职申请，现在自己跳槽到另一个单位，原单位已经停保，不给我在退工通知单上盖章，不给我养老保险本，我该怎么办？可以自己挂失养老保险本重新办理吗？或者劳动局有熟人能办理？ 去新单位报到必须要携带养老保险本 ...
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之前必须离职，但是现在就要我们员工提出离职申请。 请问这样是否合法？ 我的劳动合同还未到期。裁员是因为公司效益不好。 另外，公司之前给我们缴纳的是外地的保险，今年5月转回了北京的保险。而之前的保险说给补交，但是现在仍然没有交上。 我应该怎么办？...
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私企老板，现在欠员工8个月工资，五险一金欠2年未交，公司的法人不是老板，法人是现在公司内部在职的一位员工，公司现在负债，之前保险因公司欠费不能提出，老板答应给补上，一等再等，所以才一直留在公司，现在实在等不下去了，想问一下专业人士，我现在应该怎么办？...
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管理费。商场是一家大型百货公司，我自己未注册公司及工商注册。现在商场要我与员工签定劳动用工合同，但是员工却不签，并要求我给他们购买养老保险和进行经济补偿以及补偿以往的加班费（员工没有休假日，是上的梭班），还要没签定合同的双倍工资（员工有4年以上的工龄）。我该怎么办？员工要求拿到补偿和交保险后 ...
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我们是房产开发公司员工，进入公司后公司没有与我们签订合同，没有交保险，三个月把我们全部辞退了。 因为公司内部有了新的计划，要找代理公司来， 公司跟公司签订一个类似免责协议，就是我们同意公司的一切决定，也不追究公司的责任他才把现金当面给我们。 面对这种情况我们该怎么办？ 我们能得到多少的补偿？我们的实习 ...
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劳动合同，也未给她缴纳社会、医疗保险费。 从1997年至今，她都在该建筑公司做工，中途并没有长时间间断(有间断也是由于公司包不到工程或工地上确实没事做 现在身体大不如前，感觉做不动了。于是她去找负责公司员工养老保险的工会主席XXX，要求公司帮她缴纳养老保险，他严厉拒绝了她，并说没有这种可能，还恼羞成怒 ...
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：（1）该员工以单位在未通知他本人的条件下停保，请求单位为其续上保险手续，否则，他将状告法庭；那么，公司有义务告知吗？依据是什么？ （2）该员工不出举其身体能否胜任工作的证明，也不愿终止劳动合同，公司该怎么办？...
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”有以什么方式，将这些职工的身份变成了“城镇新增劳动力”（哈尔滨电碳有限责任公司员工持股会。哈尔滨电碳厂工会委员会什么时候成立的）直到现在电碳厂以三级分销 手中，缴纳一辈子的社会保险税，费。被侵吞，结果现在拿的是“未参加基本养老保险人员”黑龙江省补贴的养老金，我们每个人四个身份，国家机关，事业单位， ...
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