厂，入职书上也有注明工龄累加，待遇不变）在此其间公司没有交社保，也有签过几次劳动合同，劳动合同上的工资待遇是按深圳最低标准签的，也都 =21250元 5、要求被申请人支付：（2008年1月1日至2011年2月15日）共计37个月应签订无固定期劳动合的而未签订的双倍工资：5000×37=185000元； ...
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劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 所以我也能拿到之前从合同截至日期08年10月8日后一个月开始算起的，也就是08年11月8日以后每个月的的双倍工资么？如今我手上有进公司时候签的实习培训协议书，还有公司发的每个月工资条，但是没有盖章，这个当证据 ...
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他妻子也拿起一把长扫帚向我打来，我跑了，他俩追我打，跑了几十米，被别人拦下，我跑到男更衣室把门反锁，用力过猛，玻璃门（自动 ， 2、 要求公司支付所拖欠的7月份工资3000元，八月份基本工资2400元×天 3、 要求公司履行劳动合同即复职或办理正式的劳动解聘协议及其他相关手续，以及双倍赔偿金。 劳务诉 ...
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于13年5月6日在某公司的保安公司（保安公司是独立的）任职，合同于13年10月签订两年并缴纳保险，但是现在听说要换保安公司了，已经确定了，但是没有 当时试用期为 一个月，这样的话从13年6月到9月期间我还能申请支付双倍工资吗？还有保险！还有最后就是如果不通知我们换保安公司的话，是否可以申请赔偿！！谢谢 ...
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你好，我在本公司做了6年了，12月合同到期，到现在公司还没有给我续签？工资和社保每月按时给我支付，请问12月到3月能赔我双倍工资吗？还有公司要签新合同，合同的工资就是基本工资，其它都没写，跟老合同完全不1样，我可以拒签吗？这样能赔几个月的工资？谢谢...
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一直没与当事人签订劳动合同，同时长达半年没发放工资及所有工程提成；2012年新年前几天发放了一个人的工资，到今，当事人屡次追讨，公司老板都给出了明确的时间逐次发放；可至今一分钱都没发过。请问我怎么追回基本工资和工程提成及我能向该公司提出双倍工资支付吗？ 2、当事人在该公司工作期间 ...
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第87条是要进行双倍赔偿的(2N).起初我看出了这2份协议其实都是公司设的陷阱,我不同意签署.但负责人力资源的主管威胁说:如果你好好 确认: 1-甲方按照劳动法相应规定向乙方支付离职赔偿金和代通知金 共XXXX 元. 2-双方按照结算程序作好前述以外的离职结算(工资,年休假等). 上述款项包括但不限于 ...
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2015年11月2日（当月第一天）进入公司（公司名为A），试用期2个月，2016年1月1日转正，开始交社保，2月15日第一次交社保费用。3 支付我拖欠的5月及6月十天的工资； 3.我是否可以就劳动关系持续期间未签订合同而要求公司B支付双倍工资； 4.是否可以要求公司B对我拖欠社保进行补缴，包括试用期间 ...
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没有医保社保，没签劳动合同。但是到5月份左右就开始拖欠工资。开始是几天十几天。有的托两个月。元旦的时候和老板吵架。忍不了就不干了。走之前问我 了。现在回来跟他们算账 电话也不接。展厅一个能管事的人都没有。请问我这样的情况能申请劳动仲裁吗？可以要求公司支付双倍工资，补交医保社保吗？ 另外我想问一下。没有 ...
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，我非常不满加气氛，经仲裁委调解无效下出具裁决书，判定公司支付我7个月的双倍工资补发拖欠的一月份工资（共计23633元）。 对此，我不服地方为： 1.仲裁委对 赔偿 3.公司未依法给我购买社保，申请时我未提到，裁决没有提及，我到法院起诉时是否还能要求赔偿 针对上述，起诉书应如何陈述，请急复！万分感谢...
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