后来大连公司被合并到宁波，一开始以出差的形式到宁波工作，按期往返于大连和宁波之间，公司报销差旅费，现在公司要求减少往返次数，应该同意，还是坚持？如果公司要求 ，是否有补偿？非常感谢！劳动合同中的工作地点是大连，后来大连公司被合并到宁波，一开始以出差的形式到宁波工作，按期往返于大连和宁波之间，公司报销 ...
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个月，公司尚未与我签订劳动合同。 刚出差回来，正想申请离职（因为出差补贴没有落实）， 正好公司要求我签订劳动合同和保密协议。我就直接说正想离职不想签，后来还是签了劳动合同。 1，因为我想离职，签了是否会有不好的后果？ 2，公司是否有权力强制我签保密协议，否则不发放工资？ 3，由于出差补贴没有 ...
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2个月，公司尚未与我签订劳动合同。 刚出差回来，正想申请离职（因为出差补贴没有落实），正好公司要求我签订劳动合同和保密协议。我就直接说正想离职不想签，后来还是签了劳动合同。 1，因为我想离职，签了是否会有不好的后果？ 2，公司是否有权力强制我签，否则不发放工资？ 3，由于出差补贴没有明文规定 ...
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我现在在深圳，公司要求我到江苏昆山出差半年，公司规章制度要求服从安排，但是劳动合同说要根据个人综合判断，我说了我身体差，受不了那边的天气，要求调动岗位，经理不愿意，非要我去，不然自动解除劳动合同，不给我赔偿...
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您好，我是在校大四学生，今年12月份刚找到一份实习工作，与就业单位签订实习协议，但是，公司要求我出差（去其下子公司工作，签约前就知道，只是当时不知道会一点补助都没有）现在公司如果打算让我出差，我该如何维权！...
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我在一家公司上班，公司要求去高原地区出差十多天身体出现高反，回到公司半个月身体出现不适。检查出颅内脑血管病变高原引起的。能不能向公司要求医疗费用赔偿。...
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绩效奖金以与发行时作为员工借款，按照员工预计年收入的90%按月平均发放）现在公司要求我退回10-4月绩效奖金部分。我想请问：1、工伤期间的绩效奖金 被要求退回绩效奖金，在我10-12月份正常上班出差加班的情况下，公司要求我退回奖金是否合理（如果按照绩效进行计算的话，10-12月份为淡季，基本无绩效，若 ...
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公司要求我去外地出差协助其它部门工作，我拒绝了，公司以不服从公司管理辞退我，我要求公司赔偿合理合法吗？我能得到补偿吗？...
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的合同期未到期，公司要求我们无条件去安装设备，而安装设备期的补助金额没有商定拓，这种情况下是否可以以工作调动不合理为由拒绝出差而要求解除劳动合同要求 而且无条件每月加班30小时在此基础上的工资大约7000元，我们不同意，这个要求是否合理？ 因为我之前的社会保险断档，当时入职时签订协议不缴纳社会保险，我 ...
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我想问一下，我公司要求我转岗，之前是驻店促销，公司要求转来到处做活动 到处出差，我不愿意，他就说那就只有不做了，我想问这样是属于劝退吗，...
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