公司。 现在公司要整顿管理，要重新签订劳动合同，改为工资按绩效工资发放，而且主体变为其他关联公司。 请问： 1、改了主体是不是意味着是新员工了，从而缩短了在 2、是不是就会影响享受年假等各种福利？ 3、如签合同，是否有必要强调按上次签合同时间、以及按上次公司主体？是否有意义 6、如果不想离职，该怎样做 ...
//www.110.com/ask/question-5111537.html-了解详情
就有并用工意向征询您本人意愿，请在相应栏内予以勾选： □ 愿意继续为公司服务，并与公司指定的劳务公司签订劳动合同，并接受劳务派遣。 □ 不愿意继续为公司服务， 知道能不能要求公司进行同工同酬的赔偿？2、还有告知书中的两条选项是否合法？3、我在此单位工作已满8年，针对我这样的情况改签“劳务派遣“是否合法 ...
//www.110.com/ask/question-277686.html-了解详情
在跟上海公司先签订完三方协议后，公司要求再签一份补充协议，要求南通基地没建设好前先在上海工作，但南通基地一旦建设好就必须过去工作三年，如果工作不 违约责任，其余事项按双方签订的劳动合同处理。若在乙方被派往产业基地前以及乙方被派往产业基地不满三年时，出现乙方要求解除聘用合同.乙方自动离职或辞职、乙方严重 ...
//www.110.com/ask/question-13968601.html-了解详情
在跟上海公司先签订完三方协议后，公司要求再签一份补充协议，要求南通基地没建设好前先在上海工作，但南通基地一旦建设好就必须过去工作三年，如果工作不 违约责任，其余事项按双方签订的劳动合同处理。若在乙方被派往产业基地前以及乙方被派往产业基地不满三年时，出现乙方要求解除聘用合同.乙方自动离职或辞职、乙方严重 ...
//www.110.com/ask/question-13968051.html-了解详情
没签劳动合同被辞退，公司没有经济补偿，我应该如果向公司方面要求补偿？ 我到改公司应聘工作，没有试用期，没有和我签劳动合同，每月没有休息日公共假期没有双倍工作或补偿，每天还上班12小时。主管打电话给我叫我明天不用上班了，这样应该也算是辞退吧，...
//www.110.com/ask/question-8115877.html-了解详情
公司违反《劳动法》和《江苏省工资支付条例》解除与该公司的劳动合同，并要求其赔偿月工资的2倍经济补偿金？以及劳动合同中约定的年底应补发的工资（我是以每月发定 时我需要承担损失费用的条款！ 另外，与老板所签的劳动合同，只有老板的亲自签名，没有公司公章，请问有没有问题？合同有没有效！实际已上班6个多月了！...
//www.110.com/ask/question-3108019.html-了解详情
15日被公司辞退，试用期3个月，转正工资1800元，该公司是新公司，进公司的时候没有签劳动合同，营业执照未办下来，辞退没有理由，当天就结算所有工资，然后就说 天通知，2012年3月16日到劳动局投诉，到现在无果，劳动局说没有劳动证明，要求公司开解雇书，公司答应开，等我去要的时候他又不给了，说没有解聘书 ...
//www.110.com/ask/question-932562.html-了解详情
我想问下，我可以根据劳动法要求工资双倍赔偿吗？如果他们以我不能签署劳动合同为理由，在理吗？我还可以取胜吗？因为之前的合同，连带着北京户口，因此公司不给我开具证明就是想 我。但是我到第二家公司上班，都已经离开第一家公司快1年了， 题目打错了，变文盲了，应该是劳动合同该不该签？（搜狗输入法太智能也不好！）...
//www.110.com/ask/question-585159.html-了解详情
外资合资成立B公司并把大部分员工的劳动合同重签为B公司合同期为2003至2011。现我公司面临政府用地拆迁安置问题，又要求员工把合同改签回A公司合同期为2010年至2011，请问这会不会影响对职工的补偿若我不签最后这份合同，保留原合同对我的补偿会不会有影响？另现A公司移走一半设备在 ...
//www.110.com/ask/question-127046.html-了解详情
签了三年劳动合同，过了试用期，公司要求原合同作废，改签临时工合同。这样违法吗？可以赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-14888770.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司要求改签劳动合同
- ·公安机关办理刑事案件规定
- ·非全日制用工纠纷
- ·保密协议违约金规定
- ·租房押金收据
- ·银行贷款担保偿还
- ·票据抗辩
- ·申请法院调取证据时间
- ·委托代理人有法律责任吗
- ·我公司的信息没有发布到一...
相关搜索