请问我是公司的正式员，9月21日提交离职申请，要求在十月底或十一月底离职，可是由于公司工服不够发，提前让我10月10日开始不上班，现在9月26日 公司扣除我9月和10月的社保共806元，公司表态说由于我十月未上满一个月，公司只交员工上的那几天班的社保，剩下由员工承担，请问这样合理吗？是否由该公司承担？...
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9月18日发生工伤，10月8日合同到期，公司没有提前一个月书面形式告知本人不在续签，这是无论发生还是没发生工伤之前就存在的事实。并且在本人工伤 工伤，还辞退本人，2014年12月1日公司部门经理让本人自己写离职申请，要求交还全部办公用品尽快办理离职交接。2014年12月12日劳动能力鉴定委员会工伤科给 ...
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号写的辞职申请单，11月7日上最后一天班，辞职申请本部门经理和行政部主任，公司老总都有签字，交接单也全部按公司要求完成。现已离职两周之久，离职后 的跟销售有关的，所以有业务提成，一般是年终一次性结清的）。公司的制度是离职人员正式离职后两日内行政人事结算所有费用交于财务，财务部两日内审核并支付所有费用， ...
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就一直叫我提前申请休假,后来人事经理以及我直接上司一直电话催我,说让我从9月份开始休假,安排同事接手,所以我在9月1日至5日没上班,也是病假,有医院 把这句话以邮件形式发给上司申请了,但是在第二天早上,人事打电话问我,在哪里?我说在产检,人事说公司让我自动离职,补偿我一个月的工资,我不同意,于是下午人 ...
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钱才可以去 这笔钱的名义是培训费的是给学校的 并没有给公司因为有些同事的学校并没有要求交这一万多元 我工作了两个月后2020.02.20申请离职需要提前一个月申请离职 本来三月份就可以走了 结果由于疫情原因我一直到了5.20才正式办了离职手续 老师的意思是责任在于我 ...
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你好 我想咨询一下 我不同意公司的调店 公司就让我离职 我同意正常程序 提前一个月写申请 最后一个工作日办理交接是项 我交了离职申请 现在又说如果有人接替我的工作 就让我办理交接 我16号写的申请 让我31号前办理交接 我可以申请仲裁 要求公司赔偿吗...
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现在公司提出7月31号要撤场（有提前一个月通知我们），说可以安排我们去其它场上班，但是太远了我们不同意，这样我们可以要求公司赔偿吗？还有可以要求公司补缴之前 帮我们买的社保，我们可以要求公司退回交多了的那部分钱吗？还有如果去申请劳动仲裁要些什么证明？我是要在职的时候去申诉还是离职了再去呢？（因为我们 ...
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两年了 第一年签订了劳动合同，第二年公司没和我签，我也没要求，但社保公司目前交着，我现在要离职，提前一个月递交了书面申请，我用录音方式能否证明我已递交了辞职报告，如果公司不批复，我一个月后是否可以直接离开。由于我是网管，管理着公司机房，且有一些固定资产，如果公司 ...
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，不打算继续做下去了，5.2号正式提出辞职，按照试用工合同要求是提前一个月提出离职申请，甲方要在一个月内给予办理。我和她协商做到五月底，她不同意，要我 在干到6.30，要么5.4就走，四月工资一分没有，觉得不合理就让我找公司法律顾问。她的两种选择我都觉得不合理，无法接受 。 我现在这种情况，试用工合同 ...
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个月，公司因为业绩尚未达标，没给转正也一直没交医社保，没通知辞退我按照劳动法我应该就是正式员工。我没有主动申请过转正或者补交，现在想离开公司。 1.对方应该是无权要求我提前一个月提出离职的对吧？ 2.我能立即辞职吗 3.如果我提出离职，还能要求对方赔偿或者 ...
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