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条文并没有下来,却把调到其它适合岗位,而且工资低于现在的岗位,有法律可以和他们谈吗,他们也许也只是想逼自离,现在还有件事 分红的,如果像他们这样把调离,的分红也少,或许没有,应该怎么保护自己.......谢谢如果同意调离,公司强行调离,怎么办?如果此时把辞退了,到年终只有十 ...
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情况下,下了调令,要调离岗位,回人力资源报到,是可以执行?如果同意调换岗位,公司是就能随意调换岗位了?还有,现在知道 能主动提辞职并要求赔偿,赔偿后公积金还会照常给吗?合通上有明确写到如果"公司能按合同规定支付劳动报酬社会保险和福利待遇的,员工可以要求主动辞职 ...
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公司开始是以能胜任现在的工作岗位为由,要把调到另一个部门,并且所在地比较偏远,同意公司便把调店,做的还是这个店一样的岗位,调动 认为能胜任这个岗位的工作了,却还是把调离地方,岗位变,逻辑不通啊,那又为何以能胜任岗位为由呢?。现在公司服从调配为由要这个月底交接走人, ...
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再一家外企,他们劝退同意公司说把调离销售部,改去市场部,要不就自己辞职,并且说合同上有写,公司可以任意调动的职务,应该怎么办? 权根据的工作能力,业绩,工作表现及公司的需要,对的工作岗位进行调整, 而且现在才发现,还是试用合同,他们还没跟签订正式合同,但是试用期已经过了一个月 ...
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你好, 在一家教育公司工作,已经12年了 今天人力通知,让调离岗位,去管理大库,如果同意的话,公司就按照劳动合同进行处罚,想问下,如果在这样情况下离职,有补偿吗?或者要求继续履行合同。年底了,合同也快到期了。...
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公司专门为成立一个已经存在的部门。变相辞退想予以支付经济赔偿。逼自行离职。在原来岗位业绩卓著。然领导对以态度不好为由逼离职。同意。把调离岗位、且领导平时故意刁难且存在异样眼光.而且劳动合同也不予给一份。工资发放全是现金发放。...
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休婚假后公司告知要调离原有工作地点,是否合理合法?但签订合同时,第二条规定:乙方同意根据甲方需要,从事物业管理岗位(工种)工作,乙方工作地点在甲方所辖的管理项目。 若同意同意公司是否有权依据合同解雇?...
//www.110.com/ask/question-6047216.html-了解详情
一家派遣公司签定合同并派遣到一家日资企业生产现场上班,因最近公司体检发现疑是肺结核,去慢性病控制中心结核科检查后,医生说是肺结核,只是以前肺结核旧疤并出 了医生证明可以正常上班,但公司为职业禁忌能在有粉尘的环境上班为由将调离岗位并降薪,同意,公司说他并没有违法能按照 ...
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调到公司其他部门从事跟目前的岗位相干的工作,而且到时候只发基本工资相威胁. 同意转岗. 现在公司发给一张转岗通知书,上面写有要转岗的部门,只发基本工资,没有盖公司公章.同意转岗,所以没有签字. 请问律师这种情况该如何维权?是先去新的部门报到做着好,还是去新部门 ...
//www.110.com/ask/question-2236942.html-了解详情
你好,想咨询一下,公司强行将调离现在的岗位,解释是公司安排,那边缺人,而同意,他们就让回家待岗...
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