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在一家公司做品质工作,由于经营不善,公司调离去制造部,同意公司决定解除劳动合同,对做出赔偿,该得到什么样的赔偿?(是今年8月22日进公司的,11月1日2家公司合并后,以前所在的公司员工被合并过来的另一家公司领导排斥,导致调离。)并且没有提前书面通知调离,...
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你好!公司因其他岗位缺人,把调离同意,就让自动离职!请问合理吗?...
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玛的员工,签了无限期合同,在一个工作岗位做了三年半了,公司要给调动工作岗位,薪资变,同意公司调动,他辞退合法吗?没有经同意,如果公司 无限合同又没有写具体哪个部门上班,现在公司只是说内部调动把调离到别的部门,下周就随意调动工作岗位和排的班,去按公司的要求去上班,如果辞退说是“服从 ...
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的合同是2016-5-31日到期,近日公司通知合同到期,如想继续在公司工作,就要调离岗位,至后勤工作,这种情况如同意调岗并续签合同,是否能得到补偿同意调岗并不续签补充合同,是否能得到赔偿,要求赔偿几个月的算是合理范围(原合同是签订5年的)...
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期间公司人员做了重新调整,没有岗位了,要将调到另外的岗位,于协商,同意公司的意思是必须同意调离岗位同意就让自动辞职 支付赔偿金,接下来要这么来做。可否申请劳动仲裁, 问题补充:该如何维权,要准备一些什么资料 如果申请劳动仲裁,我会拿到赔偿金吗? 还有产假期间劳动合同到期,产假 ...
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期间公司人员做了重新调整,没有岗位了,要将调到另外的岗位,于协商,同意公司的意思是必须同意调离岗位同意就让自动辞职, 支付赔偿金,接下来要这么来做。可否申请劳动仲裁,该如何维权,要准备一些什么资料 如果申请劳动仲裁,我会拿到赔偿金吗? 还有产假期间劳动合同到期,产假结束后上班 ...
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公司强制把调离其他岗位同意去辞职给批,说矿工半个月可以离职,这对有什么损失吗?可以申请劳动仲裁吗?关键他们强制把调离工作岗位...
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2012年2月进入公司,5个月后签订劳动合同,合同期三年。现在公司口头提出劝退,以效益佳和事假较多为理由,同意。然后让的顶头上司和谈话,主要内容是如果同意辞职就会调换岗位公司会辞退的,调换岗位伴随的是降低薪酬和更变工种,让好好考虑 ...
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你好王浩律师。在肇东公司上班。工作五年了。签订无限期合同。车间来新领导给调离岗位同意通过老动仲裁解决。胜诉了。在老动仲裁期间公司解聘了。公司的做法是是不对。要求恢复岗位。是是对的。公司解聘能给多少赔偿。...
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的上级主管到客户端拜访时被客户问及了此事,造成主管认为是工作失误造成公司声誉上的损失,说“以后的工作中能与共事了,你自己看着办”。为此更高一级的主管说明情况,他要求调离岗位。 针对以上情况是否可以拒绝调岗?如同意调岗,在解除劳动合同时可否得到补偿?如果现在自己提出 ...
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