元、公司制度牌220元、工装160元、招牌711元、宣传费2300元、部分办公用品1500元，共计约4.4591万元人民币 3、判令被告赔偿原告因工作及催促 对于被告的违约行为和只退还保证金提议无法接受。根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方签定的加盟合同规定中第二项甲方责任和义务的条约及第九项第二条 ...
//www.110.com/ask/question-2224727.html-了解详情
、共同修改、共享权限等，人事管理、行政管理、办公用品和资产管理、客户关系管理、工作流程管理、项目管理等的系统。技术实施费用是55万，先付20万，交付的时候付20万（规定了滞纳金），尾款交付后3个月是15万。这个系统在7月份也交付了（本来规定了未在8月左右 ...
//www.110.com/ask/question-601676.html-了解详情
** 月** 日提出辞职，甲方同日批准同意其辞职。依照国家有关法律及地方法规等有关规定，甲、乙双方本着实事求是的精神，达成协议如下： 第一条、辞职补偿金额： 乙方应于本协议签订之日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。 ...
//www.110.com/ask/question-14147391.html-了解详情
原公司劳动合同规定15号发上个自然月的工资，一直不按时，甚至拖延半月以上。保险也只按最低基数缴纳（实际工资6千左右）。我提出立马离职，提交了辞职信（因不想闹太掰，所以离职理由是个人原因），老板不同意。我已将工作文件及办公用品等进行了交接，有具体交接人和财务、行政等部门的签字。因出现言语冲突，提出离职 ...
//www.110.com/ask/question-5362338.html-了解详情
试用期阶段，公司没给我正式，我就办理离职，在刚去的时候，公司跟我签订无固定日期的劳动合同，并自己做了一个小合同，公司自己制作合同规定，员工离职扣除1000元，并扣除工装费保办公用品费，招聘费等一系列条款，并著名，一年后给五险，我想知道是否有法律效益，我现在 ...
//www.110.com/ask/question-5020412.html-了解详情
现金,付后他开了一张办公用品店买的收据给我盖的合同章左岸房地产.我强烈要求开正式发票他不肯. 请问律师; 1.这个公司为何要这么做,违反了哪些法律规定? 2.对我未来权利的主张有什么影响? 3.我有哪些措施来纠正他的做法,主张自己的权利...
//www.110.com/ask/question-4806919.html-了解详情
小松，需要你提供身份证复印件，明天记得带过来，还有，兼职每月工资超过800需要扣个人所得税的，如果不扣税需要你提供一些发票，公交地铁办公用品快递发票什么的都可以准备发票吧，法律规定兼职个人所得税是20%...
//www.110.com/ask/question-3869167.html-了解详情
村委会把村民的回迁房给卖给他人。村委会承诺在规定时间内给村民再建新房。如果违约把村委会办公室给村民。有村支书和乡长签字。现在违约。现在村民已住在办公室。而村里的办公用品不搬走。 请问现在应该怎么办好?...
//www.110.com/ask/question-2987045.html-了解详情
双方经过友好协商，根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》的有关规定，就甲方委托乙方独家代理销售甲方开发经营或拥有的 舜耕花园 事宜，在互惠 处专案经理、主管、售楼员，并负责支付上述人员的工资、奖金、差旅费、办公用品等费用。 乙方安排广告计划并上报与甲方，涉及本案宣传的各种广告内容经 ...
//www.110.com/ask/question-2923667.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务