劝退离职就不给本人办理离职手续且工资也不给我。还说要算做培训费用。 问题： 1.该酒店是否有权利不让员工离职？ 2.试用期间是否提前3天或7天 就可以离职了？ 3.该酒店前厅部经理在本人不知情情况下给予本人劝退是否属于侵权行为？ 4.该酒店于2009年7月16号才拿的营业执照，在这之前招工营业是否触犯 ...
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我去年怀孕后因为我是一线员工身体承受不起就提前休了产假，产假后多休的假按事假算。我是2015.10.25开始休的产假，产假期间没有工资。而且 号来上班时，却被告知我在2016.01.26以办理离职手续，可我从来都没有办过离职手续，也没有任何人通知我来办离职手续。现在要上班就要从新办理入职手续，福利待遇 ...
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回家了，在大约3月10日的时候我给我们老板打电话提出要离职并要离职证明时，他拒绝了办理，要求我回去办理离职手续，并要求我在公司待大约半个月的时间，但是我 、我可以拿到我应得的多少钱，我月薪是3900，在职10个月；四、我提前离职是否应支付违约金，多少钱？因为原单位没有给我交过社保，我还签订了保密协议， ...
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您好！我想咨询下，我现在提出辞职，能否在一星期之内办理好离职手续，劳动法是否有规定一定要30天才能办理好离职手续？紧急辞职是怎么回事？因为我有急事回家，所以才这么急着离职，签了4年劳动合同。是否能提前离职？...
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并签字。否则不给办理离职手续，出于着急办理相关手续等原因就照办了，其内容如下： “本人因XX原因，不能继续在公司工作，因此提出辞去工作（未提前30天通知公司 公司造成的损失。签名:XX” 在入职时，公司说会压一个月的工资，现在离职了，公司是否可以因为这由我抄写并签字确认的协议，而不返还我的劳动所得？不 ...
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旧的合同到期之前又打算离职了，是否需要履行新签署的合同提前30天提出然后30天后才能离职？或者是旧的合同到期后就可以办理离职手续呢？补充一下， 旧合同是到08/11/20结束，新合同是从08/11/21开始，而我08/11/10提出要离职，这样的情况下是否需要等30天，即08/12/10之后才能离职呢 ...
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你好，我8月12(周五)提出离职，然后老板让我8月15(周一)来办理了离职手续。工资一直是隔月发。八月18本来应该发我七月份的工资。但是我等到今天也没有收到。问了之后告诉我离职工资隔月发，也就是我七月份的工资九月才给我，这样合法吗？等钱急用，我是否有权利提前要回工资。...
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合同的事，并未得到回答。 现在想离职，是否需要提前一个月递交辞职报告，再跟公司协商赔偿，是否能得到未签合同期间双倍工资的赔偿？还是先与公司协商赔偿再走离职手续。 此外，公司实行年薪制，平时发放生活费，年底发放部门薪资，但是以前合同未到期的同事离职，年底的钱公司一 ...
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是观察对象。在我出院的当天公司就要求我去办理离职手续，我拒绝办理，公司把《终止合同通知书》寄到我老家去了。这种情况是否确定公司违法解除劳动合同？ 在这之后我一直跟 3个月）。还有我这没有退工单这2个月一直在跑这件事，这损失是否要算到公司。（我现在这种情况面试人家都不要《观察对象》）《观察对象》是否可以 ...
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写当天的日期? 3、如果写当天2.12号的日期,公司就没有提前一个月以书面形式通知我, 是否属于违法? 4、我2007.3.8入职到2009年3.8两 双倍支付经济补偿金? 2、公司让我2.13号去办理离职手续,我是否应该要从2.7-2.13这几日工资的赔偿金? 个人计算公司应赔偿: 4个月工资+(2 ...
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