我03年大学毕业后被一国企录用，后因该国企上级单位未给名额，被该国企自主签订用工合同，08年新劳动法执行后，该公司立马给我转为劳务派遣用工。请问公司有没权利这么做？我的权利是否受到侵害？应当怎么处理？谢谢了，烦请回复...
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我03年大学毕业后被一国企录用，后因该国企上级单位未给名额，被该国企自主签订用工合同，08年新劳动法执行后，该公司立马给我转为劳务派遣用工。请问公司有没权利这么做？我的权利是否受到侵害？应当怎么处理？谢谢了，烦请回复。...
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张律师，你好，我想问劳务派遣用工可不可以休病假？我是在职职工，怀孕了，劳务和厂子都是劝退，说没有假，我交的病假条，厂子说只能休三天...
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，六个月的试用期。上了一个月，我这个月不想干了，干了几天。我提出辞职，用工的单位说提前半个月，可是合同上明明写着试用期前三天就可以？现在工资没发，我请 ，她会不会按旷工给我扣钱呢？我现在不知道怎么办？找谁要钱？是劳务派遣还是工作的地方？劳务派遣的人说工资不归她们管？和他们签的合同不找他们找谁？她说她和 ...
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我在一单位工作16年，其中前9年没有买保险，后移交到一劳务公司签的是派遣合同，现在又要转成外包合同，但是只补偿在劳务公司的那一段时间，合法吗？我该怎么办？而且在劳务派遣公司，最后的合同其中一次一年，一次半年,但是现在单位要求买断最后在派遣公司的工作年限？...
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你好，我想咨询一下劳务派遣用工形式可以通过正规渠道转正吗？...
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在联通工作12年，一直是劳务派遣用工，合同到期了，签解除劳动合同单位不给经济补偿怎么办 ...
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你好，我是一国有合资企业劳务派遣用工，现在单位提前一个月通知我合同到期后，不在续签。我想咨询下，有补偿吗？...
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请问劳务派遣用工形式可以超出半年吗？如果超出半年合法吗？国企收取保证金合法吗？签署劳动合同且是空白资方并不让劳方持有合同合法吗？谢谢！...
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请问劳务派遣用工形式可以超出半年吗？如果超出半年合法吗？国企收取保证金合法吗？签署劳动合同且是空白资方并不让劳方持有合同合法吗？谢谢！...
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