的解释， 第17条；劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。 如果无效， 仲裁裁决书，就是否定。 也就是说，仲裁无用。 另外，法院若驳回不受理，仲裁裁决，无效，劳动争议案件， 将永无天日，国家依法治国，何在，无从谈起。如果 ...
//www.110.com/ask/question-10025633.html-了解详情
根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁 的。到遂宁大英是去年8月正式上班，在成都有买社会保险，到大英县后就没有买了。公司名称也改变了也向这儿的负责人提起过，买社会保险，至今没有 ...
//www.110.com/ask/question-2466667.html-了解详情
认为，劳动者主张加班费的，应当就加班费的存在承担举证责任。”本案为劳动争议案件，最高院关于劳动争议案件司法解释3第9条明确规定：劳动者主张加班费的，应当 ，但是一审，二审法官对此均没有任何阐述。 辞职书上的“工资即日结清，以后发生的事情与公司没有任何关系。” 申请人索要的是在被申请人公司工作期间因领导 ...
//www.110.com/ask/question-1128954.html-了解详情
计算：121.889万减去应付职工工资68.474万，再减去应付养老保险53.415万后等于零。因此被申请人没有分得原怀化市服装二厂破产财产（证据编号11）。 年1月，因社会保险缴纳问题与第三人发生争议才知申请人的权益受到侵害，于是开始了依法进行劳动仲裁和劳动争议诉讼的漫长路程，但在 (2014)怀鹤 ...
//www.110.com/ask/question-2850151.html-了解详情
固定期限的劳动合同期满后，劳动者继续从事原工作，双方均无异议，超过一年都未签订劳动合同，后发生劳动争议，是否按原来的劳动合同规定双方的权利和义务，原合同中的无效或违法条款是不是不可顺延？劳动合同期满后继续工作超过一年未签订劳动合同，发生劳动争议时是否认定为已签订无固定期限合同？...
//www.110.com/ask/question-4514060.html-了解详情
劳动者自行缴纳社会保险费后，向用人单位追偿其已缴纳的社会保险费用发生的争议，不作为劳动争议处理。应当如何维权？...
//www.110.com/ask/question-16191982.html-了解详情
我跟公司发生劳动争议，我向劳动合同履行地仲裁委申请劳动仲裁，劳动仲裁后，我赢了，但我们双方均不服裁决，我向劳动合同履行地法院起诉，公司在单位所在地法院起诉，公司那边先立案受理，于是劳动合同履行地法院就依职权做出裁定，将我起诉的案件移交送到先立案的单位所在地法院，但是我们 ...
//www.110.com/ask/question-12264049.html-了解详情
的工资三个月（实际是故意克扣工资），三个月结束后没有恢复甲的工资，那么这样的劳动争议发生后，克扣工资部分是25%的补偿金，那么用人单位三个月后 克扣工资依然25%的补偿？还是按拖欠工资补偿？还是两项为50%的补偿？ 《劳动保障监察条例 》第二十六条规定”逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上 ...
//www.110.com/ask/question-1491.html-了解详情
和一家餐饮公司的分公司发生劳动争议，劳动仲裁胜诉后对方起诉到法院，法院审理后认为劳动仲裁委员会裁定的劳动者起诉的分公司主题资格不合适而推翻了仲裁委员会的裁决，劳动者该怎么办？说明一下该公司的分公司有独立的法人和分公司所在地注册的营业执照！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-9825322.html-了解详情
以刊登通告的形式，催促原告回厂办理相关劳动关系手续。这并不能产生解除劳动关系的法律效果，也不能代表劳动争议发生的时间，故本案被告与原告的劳动关系 、快递也是有效的联系方式，这么重大处理决定送达被告知人不会通过派出所查询户籍后邮件送达告知吗？再说如果邮递快递送达无效也可以通过公证处公证处理。 ；中华人民 ...
//www.110.com/ask/question-452542.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务