社保、劳动保护、档案转移等方面），不存在任何劳动争议。声明人不再向公司要求劳动报酬、赔偿或补偿，并不得提起劳动仲裁或诉讼。我不签公司就不给我办离职 我想问公司自己制作的有法律效应吗？他这都是霸王条款我还能去有关部门申诉吗？我在公司负责销售内勤与办公室两个岗位，2300工资+200岗位工资+餐补8/天。 ...
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的工资，7月份发5月份的工资……），现在我希望辞职，老板说要我找一个顶替我的岗位。 申诉内容：①我希望辞职能拿到4月份的工资；②由于没有劳动合同 无理要求。 根据以上事实，请问我占有哪些法律优势，厂方占有哪些法律优势，我能赢得劳动仲裁吗？案件背景∶本人户籍在四川，今年高中毕业，同母亲来山东临沂打工，因 ...
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多年，加班也是多年。 原打算协商的， 老板说，你想劳动仲裁就劳动仲裁，想去法院就去法院。 只有劳动仲裁了， 我是单休，上六修一，这个劳动仲裁已经 但我的考勤表只有上的天数没有工作时间，加班费按照工作时间计算， 劳动仲裁说无法计算加班费。 如何申诉？劳动合同没有工作时间的说明，只有考勤表，没有工作时间。...
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接收并随即提出申诉。 对方这样做就是在拖延时间。 并且拖欠工资已长达8个月之久，上有老，下有小，全家就靠欠的工资缓解，请求援肋。劳动仲裁已走完，仲裁判员工胜，公司才提出了上诉，公司目的是拖延时间来做公司清算...
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公司职员人事负责人和业务负责人提出劳动仲裁，理由是没有签订劳动合同和购买社保，要求赔偿在职期间40天的双倍工资。在面试时有口头答应3个月试用期后签订 人事负责人处理。业务员在职期间没有任何业绩，在公司进行私下买卖，违反公司制度，造成公司损失，请问，想这样的情况，可以进行反申诉吗？如果可以，那么反申诉的 ...
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公司A是跨省经营，所以在当地无法缴纳社保，所以找了公司B帮我们代为缴纳。 在申请劳动仲裁过程中，工作人员要求把AB两家公司同时作为被申请人。劳动仲裁裁决 合同，他们完全是按照公司A的要求缴纳社保，而和我没实际用工关系，要求撤销劳动仲裁裁决。而原用工公司A在此期间未有任何表示，与HR联系也以已经离职为由 ...
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将天津的工程劳务分包与另外一家公司，该工程施工人员由于工资问题申诉天津劳动仲裁要求我方支付工资及未签订劳动合同及缴纳保险的赔偿。由于工程耗时较长承包公司于今年 承包方借款不用于支付工人工资，我方将款分别打入了四名工人的个人账户，目前申请劳动仲裁的就是该四名工人。我公司从未与该四名工人签订过任何劳动合同 ...
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劳动仲裁申诉赔偿金和未签合同双倍工资合计约10万元。公司很小，黑心老板最近准备清算，如果等到仲裁结束公司肯定早已转移财产了，我肯定无法获得赔偿。我 仲裁委，仲裁委说它没有财产保全的权力，难道我只能坐待公司转移帐户资金，而自己忙于仲裁最后却无法获得赔偿，无法惩戒无良老板？ 请法律达人为我支招，只要我能 ...
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劳动合同了，所以本人没有义务进行离职交接！ 2、主管已口头通知我离职，现在申请劳动仲裁，主管负认，说我自己旷工，但是我现在举证非常困难，因为当时办公室只有我 ，还是这三个合同有连续性？我可以要求公司补交？？？？？？？我已经向劳动仲裁委提交申诉书了，但是出现了一些新情况： 1、单位已经知道我申请仲裁了， ...
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2014年度经营亏损，年终工资也不予发放。我想过完年去这家公司所在地进行劳动仲裁申诉。 请问：1、这种情况，我12月份工资能否按照约定发放吗？ 2、 工资不予给付的理由吗？（合同没有约定公司年度亏损，年终工资不予发放） 3、我如果去公司所在地进行劳动仲裁，那么所产生的交通费用和住宿等费用能否作为仲裁 ...
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