怀孕两个多月流产了，按江苏省女职工劳动保护特别规定应该休30天，公司规定也是30天，但医生医事证明只给开了15天的假，公司按医事证明给流产假合法吗？...
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怀孕两个多月流产了，按江苏省女职工劳动保护特别规定应该休30天，公司规定也是30天，但医生医事证明只给开了15天的假，公司按医事证明给流产假合法吗？...
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我爸爸以前更改过年龄，现在在工地意外死亡，要走劳动法，（劳动法是不是超过60就不属于劳动保护对象），对方调出我爸以前更改年龄的档案，去法院起诉说我爸已经超过60，可是我爸现在的户口本和身份证，都是55，如果法院判案，会以哪个年龄为准...
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你好，律师，我想咨询一个关于国外劳动保护的问题。 我哥现在在埃及的一家大理石厂工作，基本上是管理了整个厂，建厂的时候，我哥投了60万在厂里，厂老板是中国人，把厂给我哥管理，现在厂正常运行中 ...
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厂里污染太大厂里没有劳动保护用品，想离厂这样能要求补尝吗...
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我在一家KTV上班，由于公司没有为我购买保险，没有提供劳动保护，同时每天上班时间都是10个多小时也没有加班费，合同也只签订了一份并且没有给我，我的岗位是文员但是公司让我管理库房进出库，没有交接任何东西给我，也没办过手续，我前段 ...
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请问女职工劳动保护规定还在执行吗？我是事业编制人员，现在怀孕七个多月，但单位考勤制度严格，不让请假，没办法产检，产检就算成事假，还要纳入考核，取消全勤奖，合理吗？...
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女职工劳动保护规定中有规定解雇三期女职工需要支付三期工资的条款吗？...
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