乙方不具有代表甲方的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 本合同受中华人民共和国的约束和保护。 双方各执一份，复印件无效。 本合同期从 年 月 日 到 年 月 日止。 甲方: 北京紫云腾珠宝有限公司 乙 方： 甲方代表： （签字盖章） 乙方代表： （签字 ...
//www.110.com/ask/question-2506073.html-了解详情
：实行企业工资制度的为本人岗位工资、技能工资两项之和。可见，铁道部、哈尔滨铁路局制定的相关规定及七台河站计算加班工资基数的标准，是与法有据的。 申请 的劳动合同存在部分或全部无效的法定情形，因王振举证不能，本院对该上诉请求不予支持。” 申请再审人认为，劳动合同是否有效法律规定由法院确认，至于是全部无效 ...
//www.110.com/ask/question-2156034.html-了解详情
应是劳动合同一类.并且朋友说这条是无效条款.不作数的.当时也不懂法,不知道这份合同意味着什么,权衡再三,也就签了字.公司经理也在上面签字, 的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定中,公司是收购,加工,销售茶叶的企业,不是建筑施工及矿工企业,该公司是否属于该处的”等用人单位”以及我 ...
//www.110.com/ask/question-132947.html-了解详情
分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。3.关于违法分包（专业分包和劳务分包）：专业违法分包是指发包 任兴兵代为签字，并且被申请人当天拿到了这笔款中的1万元（出具的收条内容和日期证明）这不是支付给被告任兴兵的，只能证明再审申请人不是木工老板 ...
//www.110.com/ask/question-13037331.html-了解详情
公司造成损失赔偿为理由拒绝，并拒绝出具解除劳动合同证明书，除非员工签字承认旷工并接受所扣工资作为对公司的损失【未说明是直接经济损失还是间接损失】。 公司老板方面 ，并电话通知且得到口头同意，以及短信辞职的行为，是否满足双方协商一致解除劳动合同。 【二】公司是否有权克扣员工当月按实际出勤天数【即半个月】 ...
//www.110.com/ask/question-3547567.html-了解详情
上了。这个通知只是例行公事，就是告知你合同快到期了，等上面批下来，再签正式文本。由于一时无法电话联络到项校长，又由于说好只是通知不是正式文本，又由于之前陆依萍已经 闵中陆依萍老师求证。前面被骗所签的字无效。并请闵中陆依萍老师帮忙通知颛中。随后打电话问陆依萍老师是否告知了局里的通知。陆静华却说陆依萍老师 ...
//www.110.com/ask/question-361030.html-了解详情
，然后用工合同变为三年，职位变为员工，以完成一定任务为工作内容。本人签字盖章处除是以前签订时候签的，但日期是单位刚填上的。请问，这样的合同是否涉嫌 用工方信息除了一个印章，什么都没有，请问合同是否无效，工资与本人工资不一样，是公司为了减少损失，是否无效。其实，我的意思是，以什么样的理由仲裁，实现我应得 ...
//www.110.com/ask/question-2664196.html-了解详情
到些相关资料，关于这条是无效的，可我担心，对方是否会说非本人不可以退费之类的． 谢谢！对于韦博退费的问题，所签定的合同中约定不能中途 ，属于无效条款。依据《民办教育促进法》、上海市物价局、财政局、教委、劳动和社会保障局《关于社会力量办学中民办非学历教育收费若干问题的通知》(沪价(2002)043号、沪 ...
//www.110.com/ask/question-186154.html-了解详情
、07年社保。最终仲裁委以“解除劳动合同证明书”上有本人签名为由，对上述请求不予支持，也就是说一分钱也没有。 因当初并未想与单位打官司，所以签字的时候也没有太多的考虑 ，也时常会在某些空格里打“挑”的，一般来讲这只能说明没填，不应该说默认，不是吗？比如政治面貌或家庭成份一栏，就经常挑一下，难道这也说明 ...
//www.110.com/ask/question-33336.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务