劳动合同不是本人签字是否无效？单位说这合同已经成为事实劳动合同，因为他给我发工资，也给我上保险了，说我也有责任，可是从我入职就没有过劳动合同，中间续签1份劳动合同我也不知道，入职1份，续签1份，我都不知道。也不是我本人签的！我也要承担责任么...
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延长1年到2013.8月。（第三次签订劳动合同变更，有公司盖章并非法定代表人签字，可能委托人也没有授权）。 说明，本人无违章违纪等行为！ 一、请问： 1、 第三次签订的固定期限合同签字人员没有委托书，劳动合同是否有效？ 2、如果第三次签订的合同变更，是无效合同。是不是可以算没有合同用工，视为无合同用工 ...
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这样的，像这种单位两份劳动合同都在他们手里（说他们代为保管）所以他们不盖章不签字，如果有人去投诉了他们，他们会根据相应的诉讼案件来选择是否补盖公章和签字，那我在劳动局投诉的请求该怎么办，劳动局说如果合同是无效的就能申请双倍工资补偿的。他们要加盖公章和签字那不就晚了么，不过单位其他同事的合同都没有盖章 ...
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证明书是不是可以作为“非本人意愿辞职”的佐证？4.在申请劳动争议调解时，除了要出示单位给我的两份证明书和劳动合同外，是不是也要我的证人出面和出示录音证据 ，本人注），那样的话，是不是调解或者仲裁无效呢？我应该怎么办？6.辞职报告提交给单位的话，是不是出于个人原因还是非个人原因，不管是否有佐证（人证、无 ...
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在签订的时间是在妇产科住院没有在单位上班（不是本人签字）劳动仲裁裁决劳动合同2011年6月之2014年6月是真的（我有妇产医院出具结账单）在一审2审中我 不是我要在去区法院在交一份起诉状 ，一审胜诉2审败诉 请问：1、这份劳动合同是否有法律效力？ 2、若无效，公司违反了什么法律？ 3、本人可以主张哪些 ...
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着"经本人与单位协商一致.......",显然这两份合同都是违背事实和我个人意愿的,因为公司方面不再提供我的劳动岗位且没有能调节到其他岗位继续执行劳动合同,实际上 主张任何基于劳动关系而产生的权利,如乙方违反本协议规定,应返还甲方向其支付的上述第3条项下的相关金额. 5.本协议一式2份,自双方签字之日 ...
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年4月25日，双方签订了固定期限劳动合同，约定申请人为厨师，约定申请人月工资为900元加绩效（该处多次涂改）视为无效约定，正常工作时间每日工作8小时 通知书到现在还没有给被告。给劳动仲裁委原告提供解除劳动合同书是2013年5月29日而且不是本人签字的。如果按照中院合同到期解除承诺书、和辞职报告就是非法 ...
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第一份合同在16年的3月到期。后来公司让签一个是否愿意继续在公司工作的意愿书，但是并未有签劳动合同。但是还是继续上班，后来给我一份劳动合同，竟然不是 合同上很多地方都是空白的。（也是最近看劳动合同的时候才发现字不是自己签的）这样的劳动合同有效吗？ 如果是无效的话，我可以申请4月到10月的双倍赔偿吗？...
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公司续签劳动合同，在外地的员工委托本地员工代签，HR收到合同后，以合同是代签，不是本人签署，要给员工记过处分。询问公司补上双方签字的委托书是否可以，HR表示签署后的委托书无效，只有签署日期前且公证后的委托书才有效。 请问公司处理是否合理？...
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，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者 事业单位、社会团体和私人雇主等;另一方是劳动者本人。 (2)劳动合同的标的是劳动者的劳动行为：以劳动行为作为劳动合同标的，要求劳动者按照用人单位的指示提供劳动 ...
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