工作已经一年左右；之前签过一份劳动合同（原件只有一份在公司里，其它同事也签定同样内容劳动合同，请问这样的劳动合同是有效的吗?当时签的时候说是应付政府部门检查 和医疗保险，如果在工资条上注明包含缴纳养老费用，这样是不是就不需要公司缴纳保险吗？公司这样做是合法的吗？如果违法，我应该怎样维护自己的合法权益！ ...
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提成都没有给我。事后我咨询了律师及翻阅法律资料，得知单位与我签订的劳动合同是违法的，按一年的合同期，我的试用期只能是一个月，单位却以零基础培养试用期的 。 想知道，单位给我的赔偿金额怎么算？ 1.未签订合同7个月的补偿，按申请仲裁时间算一年内吗？也就是说只有三，四个月的补偿？ 2.单位不给书面辞退通知 ...
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劳动合同时，上面并没有注明工作失误、错误会扣工资。而且甲方很狡猾，劳动合同只有一份，在他们手上。平时工资都是现金支付，没有走银行汇款。也没有给员工缴纳社保。我们没有能直接证明我们与甲方存在劳动关系的文件和材料。所以我想咨询一下，甲方这样胁迫我们签订不平等条约，合法吗？如何才能讨回工资。如果联系当地的 ...
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六个月。延长期内仍不合格者，公司予以辞退处理。” 请问：这种没有主合同，只有试用期合同的应视为劳动合同对吗？那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外，是否适用双倍工资的 本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。 十五、未尽事宜，甲乙双方协商 ...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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空白没写,工资也没写多少,也不给买社保,就要我签上大名,合同应该是一式二份,但它只有一份在公司,而且是当晚拿出来当晚就要求签好,不签的就别 不想再这家公司工作,为了维护自己的合法利益,想去劳动部门投诉,那么向我这种情况如果自己提出辞职,还能提起劳动争议仲裁吗?再请问下我的劳动争议发生之日怎么算?是从我 ...
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19日已下发此通知，但是目前该保险公司还是我行我素，严重压榨代理人的劳动成果，如我要上诉，这资料证据充分吗？谢谢各位律师，我去过保监会了，接待的说这是公司 发布的相关文件。保险公司扣罚我佣金的理由是以我签订代理合同前，在部门签订考勤管理制度的一份文件，只有一份，并且不能给我留底，签了这份文件才能签代理 ...
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我签订劳动合同，而在2009年12月给我签订一份劳动合同，合同还是一份只有公司有。（合同是2008年4月-2009年12月的）是公司补签的·请问此合同有效吗？如果我请律师按劳动法让公司赔我双倍工资合法吗？哪天我不在本公司上班公司未给我交的劳动保险可以当成现金补给我 ...
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本人入职近三个月公司未和本人签订合同，今天通知签时才发现劳动合同不是一式两份，而是只有一份留公司存档，本人未签。请问公司这样合法吗？...
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