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2012年8月14日,我与某公司达成劳动合同书,劳动合同期限自2012年8月14日起至2015年8月13日止,基本工资为每月20000元人民币。 日~13日的工资。 这种情况下签署的协议能算重大误解和被公司威逼所签署的吗? 公司没有完全履行完协议,这个协议有效吗? 我是否能够撤销协议,恢复劳动关系 ...
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情况是这样的 手上的合同是这么写的 1.固定期限,自2008年9月5日起到2011年9月4日止,共3年。 2.试用期自2008年9月5日至 三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的 我的情况是不是属于第三条 要是具体 ...
//www.110.com/ask/question-22674.html-了解详情
的一家国企上班,临时工,无任何社保、养老统筹。2007年单位鱼我签订合同期限15年。期间2007--2010年我在乌鲁木齐学习三年的学费生活费(每月550元 我联系的情况下停发我的生活费。2010年9月毕业后因和该企业就劳动合同履行问题未达成一致,至今没有上班。也就是说我从2003年进入该企业至今也 ...
//www.110.com/ask/question-723146.html-了解详情
1.若用人单位已为劳动者购买了商业意外保险,可否在劳动合同中注明“合同履行期限内劳动者发生意外事故导致其人身伤亡的,用人单位只负责赔偿商业保险赔偿金额之内部分,超出部分用人单位不予支付”?其规定是否符合现行法律法规? 2.用人单位与劳动者签订劳动合同,可否将商业意外保险的条款以附则形式单列在劳动 ...
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公司派我外出培训,回来后要求签订一份服务期限的协议,约定必须服务3年,否则需支付培训费80%的违约金。如果我现在拒签这份协议,并辞职,有 非常笼统的提及到服务期,并未明确约定 )劳动合同内容“乙方在甲方工作期间参加出国培训、考察、学术交流等必须与甲方签订培训协议并履行甲方的有关规定。”我实际是参加的 ...
//www.110.com/ask/question-8385024.html-了解详情
我是与总公司签订的无固定期限劳动合同,但我在分公司工作。现在分公司无征兆的倒闭,我们被通知放假(放假期间无工资,放假时间未定),我想问一下如果这时和公司交涉,我可以提出哪些相应的补偿1、我是否可以要求继续履行合同 2、如公司要解除我是否可以提出相应的经济补偿...
//www.110.com/ask/question-1386642.html-了解详情
被依法劳动教养或追究刑事责任的; (十)有其他情形,致使劳动合同无法履行的。 第二十三条乙方有下列情形之一的,甲方可提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付 ,甲乙双方经平等协商一致同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。 ...
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专卖局发放的烟草专卖零售许可证; 6.拆迁补偿协议; 7.催收欠款通知书; 8解除合同通知书; 9.(2003)林法临民初字第142号民事判决书; 10. (2004) )安民终字第144号民事判决,合同有效。并继续履行。本合同根据法律的规定,是无固定期限劳动合同和风险抵押承包经营责任制六年的双重 ...
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合同。 编辑本段 二、范本 编号: [1] (固定期限劳动合同双方当事人基本情况 甲方:遵义博雅贸易有限公司 注册地址:遵义市汇川区珠海路丰乐学府x号门面 过程的实现,而不是劳动成果的给付:劳动合同的目的在于确立劳动关系,使劳动过程得以实现。 (6)劳动合同履行中的从属性和非强制性:劳动者实施 ...
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: 性别: 出生年月: 民族: 通讯送达地址: 邮政编码: 通讯方式: 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,为明确双方 合同期限(按下列第一项为本合同履行期限) 一、 本合同为无固定期限劳动合同: 本合同履行的起始日为 年 月 日。其中试用期为个月,自 年 ...
//www.110.com/ask/question-602507.html-了解详情
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