48小时以上。第二:2014年2月进公司，2015年2月才买的社保。第三:与公司续签劳动合同时，公司要求签订附加条例(本人于公司协商一致，接受公司运营管理规定和模式，合同到期公司不续签或本人不续签，本人均不向公司主张除正当工资收入外额外经济补助)，请问针对这种情况我可不可以不续签劳动合同？不 ...
//www.110.com/ask/question-12703088.html-了解详情
单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 可是劳动管理条例是这样规定的.没有开除一项啊？...
//www.110.com/ask/question-3529489.html-了解详情
过后可以达到要求的薪资及缴纳医社保。试用期为一个月，试用期过后公司没有跟我签订劳动合同及缴纳医社保，1月工资就发3600元，后来面谈补加了900元。后来因 以不计薪资外，另扣旷工时数之三倍薪资：同时依据4.10员工离职与解雇管理条例：自动离职者自离职日起算15个工作日未返还公司办理手续的，公司给予除名 ...
//www.110.com/ask/question-2495129.html-了解详情
合同。所涉及《员工手册》条例为：一年内收到3封警告信便无赔偿解除劳动合同;因失职造成损失视为严重违规并立即解除；不在警告信签名视为不服从公司管理并立即解除。这样的行为是否合法？ 而针对上述情况，在入职登记表及劳动合同中因程序内容“已知悉《员工手册》内容”而签了字，这样又是否不能维护到 ...
//www.110.com/ask/question-1641889.html-了解详情
我是一名事业编制的教师，我想解除劳动合同，合同签到2016年8月31日到期，但是，我签过一个承诺书，得过一个荣誉，愿为本单位服务五年。单位以这个理由不同意解除劳动合同，说是根据《事业单位人事管理条例》第十七条规定：事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同 ...
//www.110.com/ask/question-7926814.html-了解详情
我在工厂干了九年，劳动合同签的是品质管理，但是后来让我去操作X-RAY设备对产品抽检，X-RAY设备有辐射，对身体伤害很大，每次操作时都能感觉 的发病率这么高，我不想在这么做下去。我想以劳动合同法实施条例第十八条和劳动合同法 第三十八条和公司解除劳动合同可以吗？我应该怎么操作？我后续的健康问题怎么处理 ...
//www.110.com/ask/question-3246037.html-了解详情
你好！本人在公司上班快九年，1每次公司续签劳动合同都是空白范本，且都由公司在保管（证据合同照片）。2未经同意每月扣除工资的1%作为福利基金（ ，对厂区绿化地带进行卫生打扫，没加班费（证据视屏及照片）。4自（深圳市居住证管理条例）实施没有及时给本人进行居住信息登记，导致本人没法办理居住证，没法购车上号， ...
//www.110.com/ask/question-9200869.html-了解详情
+昆明+ 你好律师，是这样的，我跟我的公司是签有劳动合同的，公司是上海的，昆明市这也就只有一个业务在管理，但是要过年了，我就向业务请假，可她就不请假 年2月1O日一一12日，根据我公司处罚条例，属于严重违纪，除赔偿因失职而造成的等额经济损失外，我公司立即与你解除劳动合同。公司帮买着五险，但现在公司就以 ...
//www.110.com/ask/question-3322507.html-了解详情
我1992年11月在浙江省平湖市工商局做驾驶员工作，单位不给我买公积金，现在要车改，单位要解除劳动合同。 请问各位律师，我可不可以不解除劳动合同吗？根据《住房公积金管理条例》中规定是不是单位要给职工办理公积金的？...
//www.110.com/ask/question-1270447.html-了解详情
我和两位同事在一家电池厂被公司解除了劳动合同，原因是公司有奖罚条例说是电池充电前发现电池少酸给予5元一个奖励充电后出现电池少酸的给予30元罚款， 什么事情都找他他还忙不过来了！我们最后写了请假条告诉部门管理就离开了！第二天回厂就被公司解除合同了！说我们违反公司规定!我们没有给公司造成损失！这事情我们该 ...
//www.110.com/ask/question-564076.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务