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已享受离退休待遇的离退休人员。 因此,本聘用合同不适用《劳动法》及《劳动合同法》及其他相关法律等关于劳动者的保护、聘用合同的解除及社会保险等待遇的相关规定 ,甲方有权无条件开除乙方,并视情节轻重按甲方规章制度执行相关赔偿; 2、聘用期内,乙方不得到本市与甲方有相同业务或业务竞争关系的公司工作,包括临时 ...
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