。领导不同意，5.29号公司人事告知，如果我不去上班，领导不发放我这月工资。工资以现金形式发放，且因搬家的特殊情况，工作23天（休假5天）基本 和法律的规定，可以正常走法律程序吗？因为公司搬家，劳务发生地发生变化，劳动仲裁可否就近选择？还有公司营业执照尚在办理，但公司正常经营，如果申请劳动仲裁，公司的 ...
//www.110.com/ask/question-12992071.html-了解详情
，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资，参股单位订立劳务合同时，明确职工的工资，保险、福利、休假等有关待遇。”，除此之外，参股企业经多方查找未找到国家有关 发放，从参股企业劳务费项目中列支，问题：1、参股企业可否将其按正式员工一样，从公司工资项目中列支进行工资发放、从公司福利费项目中列支其福利费发放？ ...
//www.110.com/ask/question-12906814.html-了解详情
内容符合了《劳动合同法》《工会法》《合同法》，住房补助每月已经在工资体现了，故工资中所发放的住房补助属于员工的合法所得，根据《宪法》第十三条：公民的 后，新建经济适用住房原则上只售不租。职工购房资金来源主要有：职工工资，住房公积金，个人住房贷款，以及有的地方由财政、单位原有住房建设资金转化的住房补贴等 ...
//www.110.com/ask/question-1536906.html-了解详情
大概过程。 一、举证方面 我举证了我最近三个月的银行卡记录（该单位是以打工资到银行卡形式发放工资，工资单却以单人单条发一张给我们，以说明工资构成，但 如果法院在采纳信任了我们请来的证人证言后，如果对方仍不提供值班记录的话，我所复印的那8天的值班记录可否被法院采纳？有没有法律效力？并且以此类推，以算定我 ...
//www.110.com/ask/question-48984.html-了解详情
9月30日之前完成，在此之前没有收到任何的书面通知，我想请问钱律师的是以下几点： 1.公司拖延发放工资可否进行补偿？合同上写的是在每月15之前发放上一个月 完的那天的工资也要算上去？ 5.关于赔偿金和工资的支付时间是怎么规定的？如果到交接完成单位还不给一个明确的赔偿数额，我应该让他们签署怎么样的文件？...
//www.110.com/ask/question-656053.html-了解详情
9月30日之前完成，在此之前没有收到任何的书面通知，我想请问钱律师的是以下几点： 1.公司拖延发放工资可否进行补偿？合同上写的是在每月15之前发放上一个月 完的那天的工资也要算上去？ 5.关于赔偿金和工资的支付时间是怎么规定的？如果到交接完成单位还不给一个明确的赔偿数额，我应该让他们签署怎么样的文件？...
//www.110.com/ask/question-656052.html-了解详情
规定双方确定劳动关系后的一个月内必须签定劳动合同,否则用人单位要付双倍工资.劳动关系不存在什么实习与不实习的,但双方可以约定试用期.【我是去年出来实习，今年 一直没有和我签订劳务合同，包括第三方协议或者就业协议书之类的也都没要签订，我可否申请这个赔偿】【我是在某通讯代理商下实习的，一般以考到工号为转正 ...
//www.110.com/ask/question-2655988.html-了解详情
下属的事业单位签合同（意思是按省机关单位要求聘用人员，工资等福利由事业单位发放，但工作在省机关单位内，不享受机关单位等福利），第一次合同签了三年， 呢？ 问题可能比较多，2014年的第一天就失业，心情比较纠结。上述问题如果成立，可否告知相关依据是劳动合同法的第几条。让我也恶补一下自身法律知识，维护自己 ...
//www.110.com/ask/question-2153381.html-了解详情
计算，非工人原因的停产期工资不计入其中？ 4． 回厂上班后员工工资如低于最低工资标准，可否告企业违法，要求解除劳动合同，并要求经济补偿金 年 月 日 附2：解除劳动合同协议书 签订时间: _年_月_目 协议双方: 用人单位： 乙方： (身份证号码:) 甲乙双方本着协商一致、平等自愿、公平合理的原则,依 ...
//www.110.com/ask/question-5168863.html-了解详情
后差了近1000元。打电话询问HR之后得到回复说扣除了5天的缺勤，以及绩效工资为0。并且合同上约定下班时间为18：00，总监要求要加班但未发放加班费。 口头说的是否有效？能否要求发放这份兼职的工资？我在工作中并无任何重大失误，请问单位是否可以在不通知员工的情况下全部扣除绩效工资？可否向用人单位申请未 ...
//www.110.com/ask/question-1086900.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务