当时到单位上班签了2年的劳动合同到期未续签，现已经继续工作10个月了 由于新领导要安排自己人进来，被解聘 请问 要怎么去要求赔偿？...
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合同。现因为公司以我严重违反公司规章制度未有不予我进行续签合同并且在合同即将到期前进行解聘操作（合同到期时间微2015年12月29日终止）。经过与公司人力 ？新公司 还是原公司？ 来执行？ 其次，对此我查过相关合同法则。表面。用人单位在合同未到期之前进行解约属于非法解约，是需要支付平均工资的2倍进行 ...
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律师您好！我今年6月1号跟单位签订合同到期。但是在一月初体检查出已经怀孕四周，我想问您一下，我这种情况马上合同到期了并且怀孕的，单位能和我继续续签合同吗，如果直接到期解聘我怎么做？续签合同的话我需要提交哪些材料？谢谢...
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国税局的临聘职工，从去年4月签了劳动合同，到今年四月份合同到期，今年还没有签订劳动合同，但是上班一直到现在了，我现在是怀孕九个月了，需要请产假的时候单位以国地税合并，人员超额为理由要解聘我，给我说是工资发到八月份，我觉得单位的这种做法对我对我不公平，请问我 ...
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国税局的临聘职工，从去年4月签了劳动合同，到今年四月份合同到期，今年还没有签订劳动合同，但是上班一直到现在了，我现在是怀孕九个月了，需要请产假的时候单位以国地税合并，人员超额为理由要解聘我，给我说是工资发到八月份，我觉得单位的这种做法对我对我不公平，请问我 ...
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我是机关一名临时工驾驶员，在单位开车已经快10年，因车改现将被单位解聘，合同期到今年底。单位提前一个月通知合同到期后就不在录用。请问这是合法的吗？怎么解决。以车改为由不再续签劳动合同，可以吗？...
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本人在工伤假疗养期间，合同到期，单位要解聘，答应要一次性赔偿违约损失。不知道这个该怎么计算。伤残等级为十级，已工作满7年。除了正常赔偿金外，单位是不是还要承担一次性医疗补助金和再就业补助金。具体该怎么计算。...
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我于2011年6月进入公司，推迟半年后签订两年的劳动合同，于2013年12月1日到期，现公司因效益不好，提前一个月向我提出解聘通知，但在合同有效期间，工资、效益、福利、保险均有拖欠，并且在此期间，单位主要负责人有变动，拖欠我的是否能要求赔偿？...
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我是深圳的临聘教师，08年进入本单位，现合同到期了，单位不和我签合同了。工作八年，学校以超编的理由解聘。学校该怎么赔偿？还是按劳动法一年赔一个月，可以申请多点的赔偿吗？...
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与我沟通劳动合同的续签还是解聘的事情，现我准备离职，请问是否按照合同内的提前30日提出离职申请？还是按照试用期的提前一周提出离职申请？谢谢 劳动合同到期前也无人向我出具劳动合同续签说明，人事说已经提前通知我的上司，但无人与我提及，我现在提出离职，请问我该怎么办？新单位已经落实，一周 ...
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