搬家去万达中心，还没动静，我就打电话问会计，会计说是陈秀英并没有给她说报告的事、也没有将报告给她，很显然她是清楚这件事的，根本没必要问会计， 人上班，这不是胡说八道、无理取闹吗?分公司有事情是不是还要由她来安排、每天向她报到、她不在了反说别人没上班，这讲道理吗？换位思考一下、假如是她自己被别人这样对待 ...
//www.110.com/ask/question-13082845.html-了解详情
沟新建的手机城，是电子厂）基本工资1600元双休，平时也就靠周六周日和晚上加班才2000多，前几天她们单位叫她们周六和周日2倍工资的班调到周四和周五上 1-3个月的工资，如果是自己离职的话一分钱都没有）我爱人没签。 第二天我爱人正常打卡上班，结果单位不安排她们工作，叫她们打扫卫生扫地拖地。（正常清洁都 ...
//www.110.com/ask/question-10268357.html-了解详情
一 定会在上班时间完成，没有加班。) 2.与部门同事工作沟通不到位，工作态度差（自己是设计，别人给过 来的资料从来没有一次齐全，然后各种让他们补充，更 玩电脑，中午休息看视频。就这样） 有一点很重要的，公司制度从来没有发放到员工手上，也没有在公司 群里面公布提供下载。 下午时候公司来电话说只给我五千 ...
//www.110.com/ask/question-9296802.html-了解详情
9月1号刚开学交完学费后就开始安排他们实习去了，实习期1年， 在一个火锅城里干 ，实习学生跟学校和用人单位没有任何的协议和合同，几次反映得到的 工作时间严重超时~~。每天9点上班到晚上10点，实习期间没有任何假期，加班没有任何加班费！单位已经明确表态过年没有假期！！ 这个十一他们也是一天都没休息，并且 ...
//www.110.com/ask/question-5175.html-了解详情
说是要当队长也不可能了，让我回到项目机电部上班。我经过认真的考虑，认为再待在项目上没有必要了，就拒绝了到项目机电部上班的安排。 补充说明：1、在从溁 得干。 2、单位上班的时间跟签定的劳动合同不符，在项目上上班根本没有双休日和节假目，每天上班的时间也是12小时或更长，而且没有开相应的加班工资。但项目部 ...
//www.110.com/ask/question-1018953.html-了解详情
这10几年来没有定合同，但我坚持每天准时上班，下班了还要给公司看自行车，晚上要看到11点，公司也没有给加班费和补助金，我在这公司16年都是做木工，直到今年( 有没有效？（他们说是公司在摸底，是无效的）；劳动法上面不是写的：在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年不得解除劳动合同吗？我算不算得上 ...
//www.110.com/ask/question-692519.html-了解详情
这10几年来没有定合同，但我坚持每天准时上班，下班了还要给公司看自行车，晚上要看到11点，公司也没有给加班费和补助金，我在这公司16年都是做木工，直到今年( 有没有效？（他们说是公司在摸底，是无效的）；劳动法上面不是写的：在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年不得解除劳动合同吗？我算不算得上 ...
//www.110.com/ask/question-691051.html-了解详情
生工只能发10/小时我也没有做到他们那个时间只能给我学生工价 然后他们又说等到我做到八月二十五就能补回17的差价 我就又让中介给我安排工作但是等到现在两 按实际出勤时 10-7元/每小时的 小y12年9月1日止 工资标准支付。上班时间，有加班及法定假日，包吃包住，只按实际出勤工时计算工资，如当月有旷工 ...
//www.110.com/ask/question-16133431.html-了解详情
签合同是2014年的七月到2015年七月； 3.公司规定星期六为正常上班时间，其余任何加班都是义务加班，没有任何津贴； 4.在职期间，为周末两天去学校学习，曾 ； 5.5月22日我办理了辞职手续，公司也未成给我解除劳动关系的证明； 6.社保差额如果要补交是不是原单位和个人共同承担呢？ 7.我于今年四月 ...
//www.110.com/ask/question-4004000.html-了解详情
5日病假（有医院证明），公司给予批准。 回铜仁后，我继续在单位正常工作，上班1周后，单位经理来我家拜访，叫我不 用再去上班了；也没有给出正当理由。 由于当时年轻，不懂法；加上当时的劳动法、合同法也不完善，所以就服从了 领导的安排，再也没有去上班。一气之下就嫁去了福建，这 ...
//www.110.com/ask/question-835206.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务