劳动合同到期后,公司没有续签合同,本人继续工作了一年,现在公司要解除合同,我能要求赔偿双倍工资吗?...
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劳动合同到期后,公司没有续签合同,本人继续工作了一年,现在公司要解除合同,我能要求赔偿双倍工资吗?...
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年11月-13年11月,签订了两年劳动合同。合同到期后,与领导交谈关于合同续签问题。领导意思是让继续留在公司工作,我方提出了新的工资水平,要求续签合同 个月都是只支付一个月1千的工资。说是公司资金周转有问题,加上董事会关于新合同签订的事情没有达到一致意见。一直拖着。 如果现在提出辞职,是否可以拿到之前 ...
//www.110.com/ask/question-2497571.html-
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合同到期后未签新合同但继续工作可以要求赔偿吗?...
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合同到期后未签新合同但继续工作可以要求赔偿吗?...
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劳动合同到期后公司没有续签劳动合同,员工继续在公司工作,公司承担什么责任...
//www.110.com/ask/question-15066222.html-
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原劳动合同到期后,公司忘记续签合同,劳动者继续工作,工资社保如常发放,现公司提出续签,劳动者拒绝续签但还要来公司上班。现在公司与他确实是存在新的事实劳动关系吧,但公司因为他不续签决定辞退他,需要赔偿吗?...
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你好!我的合同到期后公司未与我继续签订劳动合同,我现在还在这家公司工作,我该如何维护我的权益。...
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合同到期后,又继续工作了5个月,期间没有续签合同,这时自己提离职的话能拿到多少赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-7207738.html-
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2012年11月入职,合同3年,2015年11月合同到期后没有续签,继续工作至今。现公司要辞退我,约定工作到2016年3月31日离开,月薪税前5000元,请问公司要怎么赔偿我,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-6306007.html-
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