术后要全休一个月，这是单位人事部找我谈话，让我在一份续延劳动合同通知书上签字。合同内容，鉴于您提供的病假证明从2012年10月8日开始，公司现核定您 不能提供证明，公司将视为医疗期终结。您的劳动合同期限将续延至医疗期满或医疗终结。医疗期满或医疗终结按照劳动合同终止处理，不另行通知。是不是我现在病假期不 ...
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您好.我是2011年1月3日到现在单位工作的，签订合同日期是2011年5月31日，合同期至2016年5月31日。今天，2014年3月20日，收到 公司研究决定，决定提前解除劳动合同，合同终止日为2014年4月20日。本人没有违反公司规定的行为。通知书一式两份，我已在其中一份上签字，交给公司财务，请问， ...
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年3月10日口头通知因编制超编，合同不再续签，终止合同通知书未签字，有几处需向各位律师咨询 1、合同期限：2011.3.22-2014.3.30，2011年 ，合同正本于2012年4月给我，当时合同给我的时候在人事领取合同表上签字，现是否可以主张双倍工资赔偿； 2、2011年扬州市最低工资标准是930 ...
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您好，我想咨询下，想要和甲方公司提前解除 加盟及购料全部合同，我前两天发了个提前终止合同的通知书邮件给甲方，而甲方于昨天发信息说想解除合同，必须把之前签字的所给的合同（当时的合同都是一式两份的）寄还给甲方，才可以生效，我想了解下是不是寄还了就可生效了？？可以帮忙解答吗？很急需一个答案...
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您好，我想咨询下，想要和甲方公司提前解除 加盟及购料全部合同，我前两天发了个提前终止合同的通知书邮件给甲方，而甲方于昨天发信息说想解除合同，必须把之前签字的所给的合同（当时的合同都是一式两份的）寄还给甲方，才可以生效，我想了解下是不是寄还了就可生效了？？...
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号到期,因为在哺乳期,公司提前发了合同顺然的通知并签字。现在顺延的时间也马上就要到了，公司提出不续签，是否需要补偿？通知书这样写的： 你的劳动合同期限将自动顺延至你的哺乳期届满之日。届时，若双方没有续签劳动合同的，双方的劳动关系即依法到期终止;若双方同意续签劳动合同的，则另行协商。...
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房屋卖给个人，要求买售人继续履行原合同，到合同终止，经三方协商后同意，（甲方，买售人，承租人，监督单位），四方签字盖章，买受人收取半年房费后，想不履行合同，又想达到不赔偿的目的。对我方下达了 恢复原状通知书，说：我承租的楼房和土地，存在擅自变动建筑主体和承重结构及扩建的情况，要求我方十日内恢复原状 ...
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您好，请问在同一个单位，连续签订两次合同，第二次合同到期，单位不续签，违法吗，终止通知书员工签字后，还可以要求续签无期限劳动合同吗，如果企业拒绝，员工是一倍补偿，还是两倍赔偿，谢谢您，...
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您好，请问在同一个单位，连续签订两次合同，第二次合同到期，单位不续签，违法吗，终止通知书员工签字后，还可以要求续签无期限劳动合同吗，如果企业拒绝，员工是一倍补偿，还是两倍赔偿，谢谢您，...
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我在产假期间正好劳动合同到期，公司给我发了份“劳动合同顺延通知书”，内容明确表示“因目前处于三期，劳动合同将自动顺延至哺乳期满日到期，到期后自行终止。”请问如果我签字了，是不是哺乳期满公司就没有补偿金给我了，我该如何保障自己的权益最大化，谢谢！...
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