员工不服辞退理由 -法律咨询搜索

这样判决的法律依据是什么，符合相关法规么，

公司安排人员接收市场，随后本人即被安排回家听候调查处理，本人即在没辞职也没被辞退的情况下听候调查8个月。期间本人也多次要求公司安排工作（甚至下车间）或是公司行为。指出任何一个公司都不会任由员工无故离岗8个月而不予处理，对此类行为本公司更有严格的规章制度。对方的辩护理由前后矛盾难圆自说，显然是在抵赖 ...

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