父亲在某小区当门卫，平时正常本应两人上班，后因一人生病长期请假我老爸一人顶班十来天，6月14日物业公司老总从武汉开车过来发工资，老爸在 要怎么赔偿？谢谢！老爸在该公司上班期间没有签劳动合同，没买任何保险，发工资也没有工资条，听说现在法律规定要给员工买保险，像这种情况可否揭发该公司不给员工买保险的事实， ...
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，还以我没有职业道德，说还没有公司批准就以这种方式想离开谴责了我 ，无奈之下继续上班，并向直接管理本职的经理请求尽快找人。十几天后公司找来新手让我带领 告知上级，可店面有考勤的啊！真的可以这样么？工资和押金就不能退了？公司制度？经理管理人？在生病的特殊情况下或者正常时候，谁管用？别说是之前的15天提前 ...
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我是一名服装店店长。店里有两名店员，其中一名店员年龄三十六岁，最近生病住院，初步诊断是心脏病，我劝她离职，她想留职，但如果她离职那就涉及到一个问题， 的，但是如果过了一段时间她说她好了要上班，我店里又招到人了怎么办。我总不能把这个店员辞掉吧。所以我想知道，关于员工是心脏病，公司可以和她解除劳动合同吗？...
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员工6月签一年期的劳动合同，8月中旬以自己母亲生病为由请假回家，整个9月没有来上班，公司电话联系不上本人，10月停止缴纳她的社保在9月（9月已交 新人。生产结束她回公司要求从10月开始补缴她的社保并报销她的生产费用，产假工资，说公司不能开除孕期妇女，这该怎么办？并且说公司没有书面联系她，公司该怎么办？...
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我在迈瑞上班，由于生病住院，以及术后休息总共需要花费正班时间9天，但是公司领导只批了我五天假，并且了解到术后一个多月内不能正常进行原有工作，然后部门领导就要求我自己提辞职，然后公司又有规定，未请假员工无故离职三天视为自离，像我这种情况，可否要求公司赔偿？...
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个人。 2012年4 月16日，星期一。河南新蔡县联通公司经理张中黎， 给一线员工讲，你们不用点名、不用上班了。这都是上面的意思。新蔡县联通公司员工， 年以上没有签订劳动合同的，将视为双方形成无固定期限劳动关系，所以新蔡联通公司不能无故将我除名；第三，新蔡联通公司的做法应当受到劳动监察部门违法行政责任 ...
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在一个培训学校上班，第一个月员工需要进行培训，然后签了培训合同，合同里面写了培训期间有基本工资，我做了一个月，因生病了就离职，现在老板不给发工资，为什么不能发工资给我？...
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两份吗，只有公司有，员工没有，然后上班一月后发现工作环境不理想， 我向领导提出了辞职，可是领导说要等她招到了人才能走。我也不知道她什么时候能招到人。我是做售后服务，要不停的打电话， 但确实是生病了嗓子都说不出话了，给领导请假不批，然后一天没有去上班，领导打电话说以后不用去上班了，并以各种 ...
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我是一名即将被解除合同的员工，我在青岛开发区的一家台资企业工作了二十年，前年夏天在我生病的时候强迫我去江苏兄弟单位就职，我说能不能等我病好了再去 三十号将我的薪水从2850元降到1600元，且把原来的职务取消，要我回去上班，否则就强行解除劳动合同，请问，公司的这种行为是否违法，如果违法，我该如何维权， ...
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咨询下现在是不是劳动者都受劳动法保护？工厂里上班超过三年了员工是否应该享受五险保障？厂方不给买是否违法？当时厂方说合同签三年到期奖励6000元贡献奖，但第三年最后一个半月本人生病都不能站立了没办法完成合同后续工作请假也不行厂家单方面辞退员工，并不支付另外的奖励是否有侵犯员工权益？如果 ...
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