自行离职的员工压的工资是否应该发放...
//www.110.com/ask/question-3771333.html-了解详情
您好，我想咨询一下，就是我公司员工入职时执意不交保险，后来自行离职时，却要起诉公司，这个要如何解决呢，谢谢...
//www.110.com/ask/question-3676093.html-了解详情
请问，旷工三天当自行离职为由，厂方不给予员工发工资是否合法？还有就是旷工一天扣三天这些是否合法？劳动合同内也没有这些条例，厂方口头上有这些说法。是否合法？...
//www.110.com/ask/question-3169733.html-了解详情
现在主动辞职。但是单位现在表示对外就公布是该员工自行离职，但是对内，就是作开除处理。因为员工的人事档案由单位自己保管，请问是否会在该员工不知情的情况下？恶意的加进去不利于员工的东西？ 假如有这个可能？该员工该如何主张自己的权益？ 或者，请问个人是否可以查阅自己的人事档案，看是否有不 ...
//www.110.com/ask/question-1538832.html-了解详情
支付经济补偿，直至2010年2月底，公司又进行了一连串的人事调整，又有一部分员工自行离职或被裁退，今天上午公司人事找我谈话，借口是原有公司合作项目（我 发放北京市最低工资并上基本医疗保险，但我没有接受，我认为这种行为是公司逼迫我自行离职，请问有什么办法我可以得到法律的保护？如果公司强制执行让我待岗我该 ...
//www.110.com/ask/question-110077.html-了解详情
、销毁证据、恶语相向呢？ 4、农民工工伤有后遗症之后，为什么厂方想尽一切办法让员工主动离职、不发受伤期间的任何工资、强迫受伤农民工签订《厂方无责农民工全责》责任书 他来承担、、、、、、就这样延误了治疗，农民工手一直疼痛难忍。 后续农民工自行去重庆万州三峡医院治疗时，好心医生说伤到了神经，但当初没有对症 ...
//www.110.com/ask/question-6536114.html-了解详情
正式员工 公司以年终考核绩效指标偏低会被淘汰为由让员工自行递交离职单 合理吗？能否拒绝 让公司按辞退处理...
//www.110.com/ask/question-14885188.html-了解详情
问题一：公司关于解除劳动合同的员工，补偿金以及未发放的工资，是要离职解除劳动关系时就应该一次性发放，还是可以等先发补偿金，工资下个月发放。 问题二：如果是员工自行离职的，不存在补偿金问题，那么工资是可以正常等次月发薪日在发放吧...
//www.110.com/ask/question-15098041.html-了解详情
公司突然改变工作地点，想迫使员工自动离职，可以要求赔偿吗？ 周三突然收到公司通知说下周一开始调配去另外一个工作地点，而这个新的工作地离市区很远，早上6点上班公共交通根本无法到达。公司这样的做法很明显是想令员工自行提出离职，避免赔偿。 想了解一下， 这种情况我可以拒绝公司安排和得到赔偿吗？？？...
//www.110.com/ask/question-14698985.html-了解详情
由于公司经营管理不善，有可能倒闭的情况，公司要求我们员工自行离职（我在该公司做了4个月了已经转正了），请问这样的情况公司是否违反了法律。如果不自行离职可以拿到相关的经济补偿和失业保险金吗？...
//www.110.com/ask/question-1074140.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务