利益的，甲方有权全额追回，乙方必须全额赔偿因违反本协议而给甲方及其关联单位所带来的一切直接和间接的经济损失，例如利润损失、可得利益、社会效益评估损失、名誉 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 不吃的700，入职之前是不知道，就今天签协议的时候才知道，工资里面包含了700竞业补偿，我想问， ...
//www.110.com/ask/question-2741625.html-了解详情
有偿转让，也应根据有关法律、法规的规定和通过有关主管部门的审查和批准才能进行的。（我与他人签订的协议应属于无效协议，同时，我占有的土地没有经过 土地的使用权开发商住楼的行为是否构成非法转让、倒卖土地使用权罪？该罪是指自然人或单位以牟利为目的，违反土地管理法规，非法转让、倒卖土地使用权，情节严重的行为。 ...
//www.110.com/ask/question-3265590.html-了解详情
申请人签署“协商解除合同”的协议，补偿8月份后半个月工资1859元。 5、请求裁决被申请人支付申请人在毫不知情的情况下强行被辞退所应得的经济补偿。 每月工资3718 我能否得到公平的裁决？证据有很多，包括我们签订的合同、她亲笔写的收据和所谓的解除劳动合同协议、单位发过来的旷工通知、我自行缴纳的社保费用 ...
//www.110.com/ask/question-1175482.html-了解详情
时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行，经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （6）乙方不履行(兼职聘用 条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、乙方不能胜任工作，经甲，乙双方当事人协商一致，解除(兼职聘用合同)，甲方应根据乙方在本单位工作年限 ...
//www.110.com/ask/question-1039308.html-了解详情
，支付50%-100%的拖欠工资的赔偿金，情节恶劣因遵循从重原则。 6、根据合伙协议，申请人退出，被申请人退还申请人的出资2万元。 7、被申请人因数月未 在其他单位入职。给申请人精神上带来巨大的伤害，造成申请人生活困难。 现申请人基于以上事实，依据《劳动法》《劳动合同法》《违法和解除劳动合同经济补偿 ...
//www.110.com/ask/question-10754466.html-了解详情
违约金，共10万元。我于2006年考上研究生，单位以先前晋升协议为由不同意我去上学，为了上学我只能再次与单位签订协议，协议约定：1.毕业后需为医院服务5年， 保险金，后来的养老保险因我经济困难原单位继续缴纳了2年8个月。今年毕业后回到单位工作3个月，单位并未未补偿我3年的工资和我自己负担的养老保险。我 ...
//www.110.com/ask/question-77324.html-了解详情
甲乙双方的权益，创建和谐的劳动关系，本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下补充协议： 一、 薪酬、福利 1、薪资：根据公司的工资标准以及双方协商约定， 的企业和个人开展商业活动，乙方也不得自己从事与甲方存在同业竞争关系的商业活动（指生产、销售、经营与甲方公司相同或类似产品）。 （四） 经济补偿： a ...
//www.110.com/ask/question-1670568.html-了解详情
养老保险和医疗保险呢？三、在没有签订劳动合同期间，单位是属于违反劳动法，是否应该赔偿我双培的补偿金？四、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中“第八条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-739523.html-了解详情
统一缴纳到社保基金管理局。如乙方全逾期未交，后果乙方负责。三、经济补偿和补助：经核定，乙方的工龄为 年，超过半年不足1年发给1个月 补一个月工资530元，共一次性经济补偿金 万 千 百 拾 元。经济补偿甲方在签订本协议后10个工作日内一次性支付给乙方。单位缴交社保 元 ，个人 元 ...
//www.110.com/ask/question-94380.html-了解详情
，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务和提供任何服务，包括股东、合伙人、懂事，监事、经理、代理人、顾问 并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返回，甲方也无须给予乙方经济补偿。 十、本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、 ...
//www.110.com/ask/question-1070758.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务