是哪些。合同期限是两年,上写双方协议情况下可以解除本合同。我纳闷的是,我办理完辞职手续那么长时间了为什么还叫我去交工作服的押金。这个钱,我应该交吗?我不交 ,意思就是押金就是直接交进去退不去来的了。 还有。这家公司是电力部门,我签合同时是和他下属的一个电力施工单位签的。是以劳物派遣的方式在公司工作的。...
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或判刑、或有其他违法、违纪行为的除全额支付培训费用外,其他则遵循劳动合同的相关规定进行处理。 2、在培训期间,若乙方提出辞职,或甲方根据本协议第六条 、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的; (5)乙方被依法追究刑事责任的。 5、服务期内,经双方协商一致,乙方应服从 ...
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给予担保。 请 问: 1、这种风险管理制度是否合理。有没有相关的法律条文。 2、如果没有签订劳动合同的情况下辞职是否也要提前一个月。(因为公司还扣押了500元 能退还) 3、如果现 在我去劳动仲裁。是否可以要求双倍工资(双倍是否包括补助和提成?)和风险保证金的退还。公司没要求和我签合同。我也没跟公司 ...
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合同,但公司拒不签订劳动合同也不交社保和住房公积金。2011年10月公司在无正当理由的情况下让我回家等安排,同时工资停发。我从未提出过辞职,公司也从未出具过 员工?我被迫停工之后直至今日,时间也有好几个月了,法院不判决公司给我交这期间的社保,这是否合理? 另外想请教,不签书面合同的双倍工资最多11个月 ...
//www.110.com/ask/question-1337598.html-
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劳动合同,2010.12月份才为我缴纳社保,我和公司签的劳动合同是标准工作制,但实际我们每个星期的上班时间都是,星期一到星期五8小时,星期六6小时, 还在上班。2011.11.1续签了现在的劳动合同,2012.10.25我已公司在批准我请假的情况下又临时变卦在没有去公司了,请问如我现在主张以公司为及时 ...
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答应给我的是1+N+2=7个月的工资补偿,但是要我写辞职申请书,并且拟离职日期要按他们的要求写到下个月的今天,还要我签署放弃追讨一切要求的权利的 和落实工作交接的保证。他们提出的要求没有达到我的满意,所以今天下午我没有签任何文件,老板恼了,说给我最后一天晚上时间考虑,明天早上我要是还不签“就要不客气了 ...
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好事,对我们签合同的人员专题研究,并指示单位:(一)征求停薪留职人员的意见,是否能回来上班。(二)在不愿上班的情况下(1)办理调离(2)辞职(3)参照 我回单位上班,说我不愿意回单位上班,愿意办理辞职买断,说我同意并签字了,简直是弥天大慌,我根本就没有签过什么字,根本就没有的事。这种欺上瞒下的做法直接 ...
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4月-2011年8月中旬,都有签合同,一共工作17个月,诉求两个月的工资赔偿3000*2=6000 2.年假薪资 因为公司从来没有安排过休年假,所以这个按照劳动法也 只支付两个月赔偿金,另外多加一千块的综保赔偿金。这些我想了下,觉得如果真的要申请劳动仲裁好麻烦,时间难以估量,于是也答应了老板。老板说他 ...
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私人再给你400块钱吧。 我说:话不是这么说的吧?我说开始我要求和你签合同,你说我们公司都不签合同,那我要走,你工资当然不能扣我的。再说了 什么时候说试用期两个月,要辞职也得提前一个月或者半个月打招呼,你去问问别人, 我之后就没有给他回过信息了。 想问下专业人士,我这样的情况可以申请劳动纠纷仲裁么?我 ...
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以上)其他条件不变,这种情况下,我不续签提出辞职会得到补偿吗?1.现在公司仍未跟我提续签,这个时候我提出辞职的话,我是否得到未签合同期间的双倍工资?如果是 上一份合同的条件。那我是否要求他签一份补签合同,以证这份新的合同的实际发生时间。之前的时间都是处于未签合同期的劳动关系。这可否保障我追究未签合同期 ...
//www.110.com/ask/question-4604221.html-
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