的4S店做索赔员根本就不能用）工作一个多月后不想做，就辞职了，现在公司要求我赔偿培训费三千多块，我该赔偿吗？这张证书属于专业技术培训吗？当初签了一份劳动合同和一份赔偿协议，但是我手上没有两份这个内容，公司没有一式两份给我，请问我需要给予那么多的赔偿费吗？这个培训 ...
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要求员工要拿到相关证书才算培训结束，如果在公司工作时间不到4年的话，要赔偿公司培训违约金，金额是{培训费*（合同未履行月数/48个月）}。其中培训费包括请 外，收入主要是靠差旅补助，基本工资极低，只有700-800元）等多种。现在的问题是：公司并未给员工进行过系统培训，如请培训师等。从进入公司，公司就 ...
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检测执业资格考试，取得相关证书，并与公司签定了一份服务期是四年的协议，违约金5000元，当时的培训时间为一个月，培训费约为5000元。现在因个人原因要辞职，公司要我赔偿：违约金+培训费+培训当月的工资，请问是否全理？ 2、同时公司经常拖欠工资，目前已经有两个月的工资没发了。 ...
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工作的，但是公司到2008年4月份才开始给我缴纳住房公积金的。 关于这个问题我也问过公司，公司解释说由于办理暂住证需要一段时间，给我所缴纳 和公司签订了一个8年的服务合同，培训费=学费+住宿费+绩效工资（1200*5个月）=12000元；按照合同规定我应该向公司赔偿部分违约金； 我想问一下绩效工资是否 ...
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，在我提出着急离开的想法后，公司在12月21日跟我谈要按照培训协议赔偿培训费，可在这半年期间，我从未参加任何培训，要求公司提供培训项目的清单， 提出不赔偿就不给办离职手续，不给开具离职证明，请问我该怎么办？ 问题补充： 着急着急~~~~培训协议上写：培训学习费用预计两万（具体甲方所提供的全部培训费， ...
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您好！我和公司签的是三年的合同，到2009年7月1日合同终止，因个人问题想辞职，因和公司签定的合同已过期一年，公司也没有和我再续签合同，提出辞职后公司仍然交我交每年8000元的培训费。而公司制定赔偿每年8000元的政策是我在合同期间内制定的。请问我需不需要赔偿公司制定的每年8000元的培训费用。...
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我签订了五年合同，干了半年现在辞职了，公司要求我赔偿培训费，现在普通员工是否用赔偿培训费...
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也没有相关文件对于培训内容的约束，现在打算离职。公司要求赔偿这部分培训费用，请问需要赔偿吗？如果需要，赔偿比例。公司还说按照公司相关规定需要进行赔偿 2.如果提供专项培训，未签订相关协议知否需要赔偿培训费用？3.赔偿费用包括其中培训费、差旅费等或者只包含培训费吗？希望各位专家律师尽量帮忙详细分析，非常 ...
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1. 单位外派的入职培训，未签订培训协议，离职后是否需要赔偿培训费？ 2.离职后，单位要启用竞业协议，但单位说离职前未协定赔偿问题，所以他们不用赔偿...
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签了一份培训协议，协议要求为公司服务3年，未满3年辞职就需赔偿公司3万培训费（实际培训费就几千元），赔偿费用按为公司服务时间计算，请问我现在辞职需要赔偿公司3万吗？大学实习生受“劳动法”保护吗？赔偿是按照合同计算还是按实际培训费用计算，因为我在劳动法中看到培训违约金不得超过培训 ...
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