您好，我是2012年的应届毕业生，2011年的十月底到了一家早教机构实习，到现在已有8个月。实习期间与学校和单位签订了网上签约（三方协议），今年 作为培训赔偿这一行为合法么？ 2没签劳动合同是不是就不存在协议里的服务期限，就不应该赔偿培训费？ 3一般的早教中心具有培训资质么？对员工进行内部培训收取培训 ...
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2012应届生，实习期间，我在公司接受两个月的培训后辞职。之前签了培训协议书：服务期未满3年要赔偿 培训费+实习工资。协议上写的培训时间与我实际培训时间不同。 请问这种情况下协议是否有效？我要赔 培训费+实习工资？还是只赔 培训费？或者不要陪？...
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公司刚刚要求我们签了一份专项培训协议，要求我们进行为期4个月的培训，并服务三年，培训费为21300元，双方签字之日起生效。 如果到了实习单位还没有开始实习，现在违约的话需要赔偿吗？假如实习一个月，违约需要赔偿多少呢？ 不过合同上写着，如果培训期间乙方提前 ...
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我是一名大四学生，最近和用人单位签了3个月的实习培训协议，协议规定，如果3个月后不想与该单位续约，就要赔偿这3个月用于个人的所有培训费，请问该培训费包括这3个月用人单位支付的工资吗？还有，如果要赔偿培训费，最高是多少？我现在很着急很着急很着急，希望您能给我意见，谢谢！...
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我是一名大四学生，最近和用人单位签了3个月的实习培训协议，协议规定，如果3个月后不想与该单位续约，就要赔偿这3个月用于个人的所有培训费，请问该培训费包括这3个月用人单位支付的工资吗？还有，如果要赔偿培训费，最高是多少？我现在很着急很着急很着急，希望您能给我意见，谢谢！...
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劳动合同和就业协议。只签了个实习协议和培训协议 。实习协议上实习时期是到拿到毕业证为止，转正，实习期间1800每月。培训协议内容是:公司花费6000元培训费。要求我在公司呆满一 安排老员工带新人，并没有专门技能培训。现在我想问的是，我在这一年内离职需要赔偿吗？法定双休没休息。我是不是要公司补上。谢谢了...
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劳动合同和就业协议。只签了个实习协议和培训协议 。实习协议上实习时期是到拿到毕业证为止转正实习期间1800每月。培训协议内容是:公司花费6000元培训费。要求我在公司呆满一年 未满一年按每月500赔偿。但公司只是安排老员工带新人，并没有专门技能培训。现在我想问的是，我在这一年内 ...
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劳动合同和就业协议。只签了个实习协议和培训协议 。实习协议上实习时期是到拿到毕业证为止转正实习期间1800每月。培训协议内容是:公司花费6000元培训费。要求我在公司呆满一年 未满一年按每月500赔偿。但公司只是安排老员工带新人，并没有专门技能培训。现在我想问的是，我在这一年 ...
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我2010年4月进公司实习，实习了3个月，进入了试用期，试用期3个月后，也就是2010年10月转正了，并签了合同（3年），一并也签了“培训 公司老总在公司为新业务员上了大约2~3个小时的课，请问这个算在培训协议里的培训吗？ 3. 我向公司要培训费赔偿的明细时，他说，如果你要明细，我们就按3万4来，否则 ...
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期间，乙方除因发生不可抗力因素外，在甲方不同意的情况下，拟中断实习，则乙方应补偿在培训、实习期间内甲方支付的各项费用，包括但不限于：住宿费、生活补贴、交通 包括但不限于：住宿费、生活补贴、交通补贴、项目中的差旅费、各阶段培训成本费等（各阶段培训费标准见附件《培训实习计划》）。 这是实习协议里规定的内容...
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