离职，于是我就签了）。培训完了以后，公司要求我们签合同，要求：必须为公司服务2年，如果不满2年就要赔偿公司12000，我因为有急事，今年6月份可能 有什么方法解决吗？现在离职亦可。。。望各位解答！不胜感激！！！现在还在实习期……第一个月的工资还没发,感觉这次上当了 后面那个赔偿12000的合同我没签… ...
//www.110.com/ask/question-437042.html-了解详情
在一个，个人单位上班没有劳动合同工作了四十天实习期，离职十多天后说在我任职期间有货物丢失要求按照商场出售价格赔偿。...
//www.110.com/ask/question-16141169.html-了解详情
我在北京工作，有五险一金。至今在公司工作了9个月，实习期为3个月。现怀孕3个月，在没检查出来之前被派到项目现场，我的岗位原本是售前设计，不需要 她告诉我同事通知我什么时候回来去找她。我计划明天就去找她，如果她代表公司劝我自己离职，我该怎么回答她，我能要求公司给多少个月的赔偿金，以及生育保险在内的赔偿。...
//www.110.com/ask/question-10754360.html-了解详情
办公室，口头解雇本人，告诉本人第二天就不必来上班。未告诉本人原因，同时未开示离职证明。10月10日本人查到工资发放为9月份，并未给本人发放10月9日 位上班的第一天。本人在单位实习期是7月24日到10月24日，在工作期间单位未交社会保险。现在本人已经申请劳动仲裁，对单位要求赔偿有4点：1.亏欠本人10 ...
//www.110.com/ask/question-1991004.html-了解详情
我于2011年7月份到公司上班，去报到时公司要求签订实习期培训协议，违约需配10000元，（期间给予生活补助1000块钱，我已毕业，签过3方协议， 证明。 目前已工作有两个多月，公司尚未与我签订合同。 问题1：我现在离职是否要赔偿培训费？ 问题2：我是否可以让公司偿还我试用期应得的费用，第二个月赔双 ...
//www.110.com/ask/question-624282.html-了解详情
年10月25日 我在公司做了一个月零二天，先公司无任何理由当天下午通知我离职，且当天结工资。我在劳动法上了解到做满一个月公司未与员工签订劳动合同的 请假一天，这样还能算是做满一个月吗？我是否能要求双倍赔偿？？一般实习期内公司应该提前几日通知员工离职？？如果我去劳动局投诉，一般应该准备些什么资料？如果 ...
//www.110.com/ask/question-242087.html-了解详情
上的是否有效。 转正的事，约定实习期三个月，这个月的1号提的转正的事，转正工资18号通知，不满转正工资提出离职，公司要求提前一个月申请是否合理，30号离职，本月工资应如何发放？公司没和我签合同，是否可以要求发放个双倍工资。以上这些那些可以申请劳动仲裁，我需要支付多少委托费，可以拿到多少赔偿？...
//www.110.com/ask/question-15948664.html-了解详情
找了一份工作 公司要求立即入职 我就在3月23号正式开始在公司上班 随后和公司签订了三方协议和劳动合同，劳动合同规定实习期两个月（3.23~5 证 算我三方违约需要赔偿2000违约金并且5月份工资不发，请问这样合法吗 另外 如果我在试用期内提前通知了公司辞职 但是公司不批准 我直接离职可以拿到剩余工资 ...
//www.110.com/ask/question-3739995.html-了解详情
刚毕业，签劳动合同时，公司和我签了劳动合同时，签了另外的协议，就实习期离职和转正后离职赔偿公司一定金额的协议，但是不久公司被其他公司收购了，又签了离职协议，其中有一条说“甲乙双方友好协议后，双方不互相赔偿”，今日一些同事离职后，公司要求赔钱，请问这种做法是否违法？之前的协议有效吗？...
//www.110.com/ask/question-1533873.html-了解详情
我拒绝了。我没有违反公司的规章制度也没有损害到公司的利益，他们没有正当理由只是觉的对我有不满要求我离职（期间有找我谈过几次话劝我自己离职我未 我我现在应该怎么做，如果劳动仲裁我可以拿到怎样的赔偿，真心谢谢！（我去年上班的时候三个月实习期工资1600，转正工资2000没有任何补助，也没有过培训和安家费 ...
//www.110.com/ask/question-1099757.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务