110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 62 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
实习生返校后一走了之,结果要扣押20多天工资,等回来以后给,我本人明确说不同意,结果说要不先给半个月,我还是没同意,他们就一直没答复,我没有提交辞职报告,但是签署劳动合同还有一天到期了,我该怎么办?坚持干完合同规定日期,还是必须提前一个月打报告离职...
//www.110.com/ask/question-14295997.html-了解详情
我是一名大三实习生,在一家建筑公司工地实习,因为在四月七日下午五点时,出去帮同事忙,在回来的路上被同事开的洒水车压住了脚,导致少了三根脚趾,现在正在医院治疗当中,在来到这个公司后并没有与我签署任何劳动合同或者劳务合同,我想问一下现在公了需要走那些程序,需要准备那些材料。...
//www.110.com/ask/question-10816768.html-了解详情
根据现行劳动合同法规定, 用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同 但有的学生要求签署学校的三方协议。 如果单位签署了将承担什么样的法律责任?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-25863.html-了解详情
实习生7月20号毕业但至8月初仍未提交毕业材料致使劳动合同签署,8月6日提出离职。请问7、8月工资是按照实习工资结算还是正式工资结算呢?...
//www.110.com/ask/question-15370311.html-了解详情
本人18岁,现中专在校实习生。本人于某公司门口招聘"数控学徒"便进入面试,成功后给我签署"服务期协议"和"劳动合同",并约定培训期6个月,培训费用4000RMB。但我现在培训期内提出辞职,原因是上大专,此时 ...
//www.110.com/ask/question-4635238.html-了解详情
假如有一家公司说招收暑期管理实习生 但是要收取1000元的培训费用 实习结束以后可能有30%的机会继会 有下一步正式实习的机会 大家说说这个是合法的 是一家不错的私营企业的销售人员 但是他们招收的是在校大学生 还不能签署正式的劳动合同 而且他们的“实习” 说的是培训实习 这样的符合规定吗 谢谢大家。。 ...
//www.110.com/ask/question-45490.html-了解详情
本人是在校实习生一名,实习期间跟某公司签订了为期一年的劳动合同,并且还签署了公司规章制度,其中写明了要做满学徒一年,不接受辞职,否则要赔偿公司损失,或本人找到其他人代替自己的位置....
//www.110.com/ask/question-12783853.html-了解详情
本人实习生,在实习单位未签署劳动合同,节假日假期缩减并且不予双倍工资,求问该怎么办...
//www.110.com/ask/question-16092149.html-了解详情
进入广东方和药业有限公司实习。 公司称每个月给我1000元的工资。同时,不签任何合同或协议,更别说买保险。理由是我无毕业证。我的工作时间很长,每天说是从 上岗证的150元。这样下来,工资更加所剩无几,因此我十分气愤。但又不知道自己在无签署任何法律文件的情况下,是否可以拿回全额工资。我不知道可以怎么做?...
//www.110.com/ask/question-6537.html-了解详情
奖励每月保证6000的收入,并且公司环境很好,并包有午餐,所以我当时在未签署任何劳动合同的情况下进入了公司工作,然而第一月的工资下发后因为期间有回学校办理 的薪资是150元一天,那个月的全勤是19天,我算下来我和新进的实习生工资是一样的,当时就觉得很气愤,主动找寻项目组长谈话询问薪资的事情,项目组长 ...
//www.110.com/ask/question-5555163.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索